如果谁现在手握唐氏🌨🁤🇬股份不🔦🂷📗卖出，那就跟他一起见证狂翻几倍的神操作吧，呃，也可能多年后赔掉底裤。
所以他这几个亿，就着给冰山发家用，养女人不容易，养一个总裁级别的冰山老婆，更是需要雄厚的资金⚺作为托底。
不过st投资公司可以自己玩一把低🉠收高抛，套点钱作为自己人分红，然后始终保持持股总算不变就行了，这事他会让唐家大公子唐恒去操作，赢了归他，输了大公子自己兜底，多好的孩子啊！
“咳咳，现在我来说说，唐氏2到4级高层的奖励🌇☪。”
说到重点了，在场所有人屏气凝神，因为这才关乎到🞫🗈🙩他们自己的切身利益🗨。🇹
自从苏生当上代表后，已经特例把公司原本属于5级员工🁊🄄的高级主管🞽🙪🍋，破格进入到4级高层的行里，虽然待遇不变，但却可以参加高层会议。
在如，像是今♫😻天这般的奖励，相差一级肯💈🏵定会不同🌇☪，仅此一点，他就已经收获了集团中坚力量的支持。
“我大概能想到，各位除了股东，另外一些人🗍🚗手里也有集团的散股，集团发展得越好，各位手里的股票就越值钱，包括年终分红。但该给的奖励还是要给🛆🚇……”
说到这里，苏生忽然🌨🁤🇬把话停了下来，不是💈🏵要卖关子，而是要斟酌一🕣下，不然散会后很可能会引发家庭纠纷，夫妻拔剑大战。
所以，最♄后关头，他克制住了，深吸了口气，决定坑自己一把，缓缓说道“给与各位的奖励，就是一次性涨薪50，从这月🎡开始执行！包括⚅年底分红比例也涨幅50，明年继续按此执行，只涨不降。”
“卧槽！”
所有人再次蒙♫😻圈了，虽然这个涨幅，其实就是变相今年多发了三个月薪水，可如果算上分红的涨幅，实际上是发放了超过年薪50，在场的年薪最少的高级主管也能拿到超过三十万的奖励，多的如李美欣🆄🌽🄨能拿到超过两百万的奖励。
而且这不是一锤子买卖，明年还要继续，等于硬生生给所有人提升半个级别的待遇，这是要疯啊，破坏行业规则，哄抬高层待遇，会让汉东其它企🚀业老总很难堪，但同时也会让所有给老板打工的，羡慕嫉妒恨。
唐子👶🍚君🏰🝰🎰有冲动，一巴掌拍在男人的屁股上，打醒你这个败家子。
你这是听到白家要投十四🖲个亿购买产品，所以就膨胀了吗，但你是否知道，白家的钱一进门店，就会被斩一刀税务，还有各种成本开支，真正能算作纯利润的，都不够你今天任性🀧⚷🖃的奖励发放。
“万岁，苏代表万岁！”
“苏代表，我爱你！”
高层们在欢呼，他们主要的收入来源🉠，还是靠年薪与分红，现在瞬间普涨五成，🖮相当于集体升职了，哪能不感恩戴德，因为他们真的感觉好像什么都没做，新产品也才卖了几个小时，仅此而已。
不过持有分公司股票的老总，还有集团股东们就激动不起来♻🍪了，他们主要靠的还是股权分红，这都波及不到他们啊，而且感觉还把原本分红的利润给发放出去了一部分。