陈哲是有意带张灿灿🕰🍏二人来公司见识📛一下，希望通过他们给自己做宣传。
他创业初期绕不过学校，也🆤👞想借助学校站稳🃭脚跟，而自🏔🙱己班同学的支持，是他最先需要争取的。
“随着开学，我们的🕰🍏兼🏔🙱🎋职配送员招聘工作难度不但没有减小，反而增加🍊🆘了。”周璐有些忧虑道。
“什么😑原因呢？”陈哲有些🆤👞不解，和他预💭🕂想的不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，🕩🌔“我们的待遇可以说是整个大学城🗫🞢最高的，只要肯努力，每个月拿个两三千不成问题，和其他商家平均五块的小时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：“问题是我们月结，其他商家多是日结，而且送餐工作相比其🞵😠他工作要累🖥🔮🄀很多，多数人坚持个十天半月就坚持不下去了。
由于我们大力度的招聘兼职，给其他商家带来🅫了招聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学生群体是🔕最靠不🔠🂅住的，对比之下，我们的送餐员跳行的现象频发。”
陈哲愣了下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职会引发🖨小范围的内卷。🖢
“我们要不要考虑提高下😕🁌待🆤👞遇？”周璐🕶🎄问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“🛵♊我们的待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金🛈🚛🔅的时间分为三个🅫档，周结，半月结和月🖫🕧🌄结。
选择周结没有奖金。选🏔🙱🎋择半月结，做满一月奖金🗫🞢不低于月佣金总😏额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的意见。”
周璐眼睛🞹一亮，“你怎么想到这么个法子？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样🔼🅺一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有🕰🍏那么好挣，想要拿到奖金，必须完成一些限制条件🍊🆘，比如😣🃊全勤率和接单率以及好评反馈情况……”
周璐听完心里大呼陈哲资😕🁌本家，嘴🂎上担心的道：“会不会太苛刻了些？这样一来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”
陈哲笑了笑，没有解释，人人都拿奖金他💭🕂还挣个屁啊，只要有几个标杆就足以带动其他人的工作热情了。