三天后，秦语先打电话过来，要🌘求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要🜟知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安🕘🌰排调配根本是不可🀴能的事。
陈峰一如既往🄛♷🍄地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重🕹新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给🐍⚋秦语先回了电话。
没想📃😋到那头接线的竟然是方述，原🛍🛃本想好的理由瞬间堵在喉咙里，🅇🄜♽一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海：“有事吗？🉁🄖”🛈🚝
静谧两秒，苏奈一终于鼓足勇🖵气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负🏡责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调🔫🃨配各部门工🌘作的安排是你的工作，难道还用我来教你？🏡”
言下之意是，这点小🔫🃨事都🚞🔡🂇做不好，我要你🄗♗有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎💓👗🈻基🟃层员工的艰难🎑呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目🗬停止营业？她哪有那么大🛍🛃的权利啊！
难题一直困扰到下🇬🛨班时间，苏奈一仍然没想到任何🐆♍解决🞞🕏办法。
她垂📃😋头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和🛈🚝车上其他同事聊天。
快到终点站的时🔴候，宁哲给她发来视频电话。
自从上次🗬争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。