星期二的招聘广告打出来，郑彤拿着报纸直接去找陆小西，私下里她和萧晴猜测李良不辞而别可能是离开了，但是没有得到本🜅⛛人或领导的确认。
“陆哥，李良昨天没来，今天报纸招聘就发出来了，要是李良回🗅来怎么办？”郑彤关切地问道。
“策划部一直缺人，早就应该打广告增加人，我原来考虑把人工台的人调到策划部，又觉得不合适，假如李良真的回来，招聘也不影响，策划部应该的配置是六人到八人，🕋我们这种公司，策划是比较重要的。”
“李良挺可👝🌇怜的，他的走可能也跟我有关，虽然不是直接关系。”郑彤憋🕀🆠了半天，红着脸说道。
“我也听说一些，💢你也不用自责，李良的性格也有缺陷，🎏🐃目前他还没有正式递交辞职报告。”
“我想联系一下他，不知道能不能给我回话，他有个数字传呼，平👷时也不怎么用，但是他给我留过号码，要是他不回来，他是开完工🖬资走的🐙，还有十天出勤，这几天的工资还能给吗？”郑彤终于说出了她来找陆小西的目的。
按规定肯定要提前一个月提出书面辞职，他这么走肯定是没有工资的，但是李良的境遇挺难的，我跟杨总🈒商量一下吧。
“他是因为我才到今天的地步，我挺内疚的，刚才我还在想，要是我在家多待几天，李良不知道我们🎒🐠🁓打架的事，可能也就不会离开了。😰🅆🄏”
“向前看，要是人都去想♊假如，好多人的人生都得改写。”陆小西安慰郑彤。
“陆哥是个善良的人，要是能给李良争取一下那🜱几天工资更好，我替李良谢谢你。”
“你替李良？”陆小西盯着郑彤问。
郑彤赶忙说道：“不是那个意思，也不是我替李良，他毕竟帮过我👷，孩子去医院的时候他帮我抱孩子，哦🈒总想帮他做点什么。”郑彤的脸红得像苹果一样。
桌子上的电话响了，郑彤赶忙🕵逃一样的离开，陆小西接🔠🁾🔠🁾起电话说道：
“你好文嘉公司。”
“你好，请问你们这里招聘策划员吗？”
“是的。”
“你们招聘策划都有什么要求？”
“在招聘上都写着呢，中文或文秘专业优先，文笔好，有相关工作经验🍼🍜。”
“要是没有工作经验呢？”