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就在李宪放下碗筷,还没走出食堂之际。
袁🃪🚣大庆拉过了一个凳子,站了上去,在噪杂的食堂之中扯开了嗓门儿,大喊道:“来来来,都停一下筷头,有点儿事儿和大家伙儿说!”
虽然厂长党的窝囊了点儿,但是袁大庆的身体素质不错,中气十足的🏏🙂一嗓子,成功将众人的注意力吸引了过来。
见所有人都拿着筷子看着自己,袁大庆清了清嗓子,对🎦📒身边的周经理一摊手:“这位,就是大庆辉煌造纸厂的周小波周总经理!大伙儿也知道,这个捏区里正在对咱们厂的产权进行出转。我也知道,大家伙对转让后安置的问题很担心,这一段时间因为这事儿总去区里闹。这⛢个捏关于这一点,周经理想跟大伙唠唠,来♲🌑来来,大家呱唧呱唧!”
虽然对袁大庆没有好印象,但是大庆辉煌纸厂的赫赫威🎦📒名在北林这边还是有知名度的🐑⚵,现在领导来了要讲话,而且还事关安置,很多职工放下了🎥📐🚃筷子,象征性的鼓了鼓掌。
周小波双手虚压,在众人好奇🌟🀚♁的目光之中站上了凳子。
他挥舞着右手,讲话相当有气势:“同志们,我也是从车间职工干上来的。知道大伙儿担心的是自己的饭碗,是自己以后的生活有没有保障!所以在考🔿虑接下北林纸厂之初呢,我首先考🏗虑的就是大家伙🕋儿的安置问题!”
他刚说到这儿,立刻就有职工提出了质疑:😐🀤“们到来了好几天了,要先想着我们,咋不跟我们早说?”
“这个同志说的不客观,当初大家伙儿的情绪,根🆟🐰🃣本做不下来嘛!不过现在也不晚,我们🚰辉煌纸厂已经向区里递交了收购方案,其中职工安置的部分我跟大伙儿简单说一下啊……”
周小波详细的将更改就业合同补🌂助,工龄买断以及退休职工,失业职工就业补助基金的方案介绍了一遍。
但是随着他讲话的进🌊程,职工们的脸上,却渐渐没了兴趣。
这他娘的是啥方案?
要是没有那个啥……啥股份分红来的长远?
一个是厂子还是大家伙儿的,一个是改合同变着法往出踢人。后者虽然有一笔钱能马上拿到,可是孰胜孰🍷🌱🂹劣,职工们不傻,心里有一笔明白账。
说着说着,周小🀢波自己也觉得气氛有点儿微妙。正当他准备再临时给安置方案加点儿🐑⚵码的时候,一旁的几个年轻职♄🅺工起了哄。
“花皮眼子,可败逼逼啦!”
“就是,说白了不还是嫌厂里老人⚯🔻碍事儿,想🕣一脚蹬吗🎦📒?”
“滚📿♀犊子!瞎几把🖗💱耽误工夫,老子吃饭了。😐🀤”