一切有条不紊地进行着,11月初,办公区基本装修完毕,几🟖🝌十台电脑也如期而至,a公司终于可以开始正经地上班了。
现在公司的架构还很简单,只分为几个小组。🞼🙢🌄
动画组是最大的小组,由菊地平次🏈😆⚴负责🃖🗮,共有🞼🙢🌄14名职员。
后期组现🌝⛬🝞在还比较清闲,由樱井正太负责,共有🁲3名职员。
常务组是近期最忙的一个组了,可怜的是只有志🁲村朗1个人,现阶段很多工作都是由后🈔期组帮忙一起完成的。
其它还包括了2名艺人,一个经纪人,一个制片人🙵🎮🔝,一个财务人员以及一个总🙶🎴经理。
按理说,公司的发展都是要有计划地递进进行的,先用一种业🟖🝌务立稳脚跟,然🙶🎴后再开通上下游渠道进行纵向发展,或者开拓其它相似的业务种类进行横向发展。
放在a身上,其实最稳妥的发展方向是——先全力发展动画制作业务,用几部优秀的动画打开市场,在收入稳定以后开始开拓上下游市场,比如dvd,手办玩具,海外版权等等,待整个动画运🈖⚀🎒营流程成熟了以后再考虑影视制作等业务。
可欧阳诺等不了这么久,动画业🞓📱务的🖏成熟至少需要一两年的时间,然后再进行影视业务开拓、唱片市场开拓,这会是一个漫长的过程,也许10年,也许二🙤🌖十年。
按照业内龙头企业的发展轨迹,恐怕要到欧阳诺头发花白的时候才能初步实现制霸娱乐产业的目标🖽😅⚤,至于垄断传媒么,也许他的孙子有机会做到。
因此,欧阳诺打破了以往的发展规律,要尽可能的多行业齐头并进,在巩固动画领域的同时,电影🖽😅⚤,剧集,长篇,甚至新闻和综艺等电视节目制作都要涉及,争取用最短的时间使a成为一家全🍛领域巨无霸。
这也就是为什么他在tbs的时候整天无所事事地各部门乱转,他实际上是在抓住一切机会去熟悉每个领域🍃的业务,为将来的发展进行储备。
当然,这一切还是要一步步来的。
欧阳诺首选业务还是动🔿🆙画,因为他手上有一个20世纪末初最棒的漫画。🝲🏂🗑
《onepiece》。
这段时间,尾田荣一郎已经重新搬回东京,定期向欧阳诺交稿,他的创作🝲🏂🗑才华并没有被长期的捕鱼生活消磨。相反,这个男人在大海上🔳悟出了更多的东西,在放下了生活的重担后,《onepiece》的水平不降反增,在很多细节上甚至⚬🔟超越了前世的原作。
唯一不明朗的,就是《onepiece》跳过了在《少年jup》上连载的这个过程。一般来说,漫画想出头,都要经过《少年jup》,通过一段时间的🏮连载积累人气,然后再出动画,卖🍛单行本。虽然在杂志上连载赚的钱很少,不过这却是一个相当重要的宣传过程。
欧阳诺也曾经想过把尾田☣🁑🅇的稿子投给《少年jup》,提前打开🕁市场,不过他有更大的野心,这部漫画,还可🃚以发挥出更多作用。
所以,《onepiec☣🁑🅇e🚄🐳》将突破原先的运营模式,先行推出动画版。