黄道舟笑到:“🁇🃩芳芬，别太兴奋，今天是头一天🃎🖬🕱，生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主任🚻😡带来的，他是钱站长的手下⛅😂⚉，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三👐🇾🞈香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二百多块的生意，能够做一♾百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可🆬💫🔶能只做一百块钱营业额？知道🃎🖬🕱老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信⛅😂⚉心。
因为原本👳🌷轨迹，三水县的大发展就是在推行大包干的那一年🏹开始，简直是立竿见🚁🐘⛬影。
现在的三水县提前一🚾🙂年多大🕦🞉刀阔斧改革，不仅仅农村在🝤🍆搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开🕹🎤📀会，目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。
这比原本轨迹提🁇🃩前🆬💫🔶了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分🅚激进派真做到了按劳👐🇾🞈取酬，大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞节假日🆬💫🔶加班算三天工资的🛊🚰刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产📗出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来🅵🕄有些亏损单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事🕦🞉，拿钱不可少的干部，并且🝤🍆下达文件规定，🝖不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社🏫🝆会主义职工的档案工资是根据工龄、工♁种、学历等等定死的🝖。
工厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时📺☕的🝑。
然后就开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无可厚非。
但🞰🗷是“罚懒”也得落到实处，于是乎亏损🅇🄜严重的厂子被“下浮”工资。
亏损单位利益受损的职工们经常把厂里众头头的十八🄮🀼🂇代祖宗都问候⛦🜪无数遍。
总而言之，改革初期农民🁯、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给最早做生意的个体户带来了发财的好机会。