“既然，咱们组织的不够，那么，下个月，一定补上，但是这个月，只能暂🎷🕰🍏时编写一下了……”
穆希平该不知道如何编🌪🁼，他请教着魏莹，说道：
“那我该编写，哪些内容啊？”
魏莹想了想，然后告诉穆希平，说道：
“你就☞🀝♖说，咱们联合站，还组织员工打了一场篮球赛，一场足球赛，一场羽毛球比赛……”
听🍺🍈🆅着魏莹的话，穆希平边拿着资料本，回到了自己所在的办公室里面，开始编写…🅦🈴…
可是，当魏莹刚忙完，资料员李莉，又拿着🙍🉇🅎奖金表，走了过来，他询问着魏莹，说道：
“站长，这个月，怎么奖励员工呢……”
在联合站里面，自从魏莹当了站🁡长之后，他便制定了一系列的奖罚措施……
如果，谁🏑🙙在这个月里💃🏎😿面，表现优秀的话，那么，就奖励，
如果，谁犯🝢了错误，💃🏎😿或者是违章了的话，那么，就罚款……
听着资料员李莉的话，魏莹又将那张奖金报表，接了过🝒来🄮，🌏♪他一边查看，一边说道：
“大班员🏑🙙工纪成成，积极参加收油，奖励100……大班员工小强，上山抢险，奖励200……小班员工帮姐，工作积极，卫生搞得彻底，奖励100……小班员工梁晓晶，探油水界面准确，奖励100……🙿🐈”
而当资料🏑🙙员李莉听到，站长魏莹只奖励，不罚款的时候，他好奇地👠问道：
“站长，难道你这个月，不罚款啊？”
魏莹给李莉说着，自己的初衷，道：
“当初，我之所以要制🌪🁼定奖罚制度，为的就是督促大家，积极认真的工作……现在，既然大家都工作优秀，并没有人犯错误，那干嘛要罚款呢？”
听着站长魏莹的话，资🌪🁼料员李莉点点头，然后说道：
“好，知道了……”