就见公司内部群里的HR在通报上个月的考勤情况，段助理便点进去看，📘🛌🚾看着看着他在旷工名🁉单里看到了一个熟悉的名字。
段某丨旷工时间丨9月30日一天
9月30日刚好是昨天。
不过段助理并不会因此而责怪HR，因为段助理曾在公司内部说过每个人都要按规矩做事，公司的每个人哪怕是老板都不能有特🌼权🖻。
段助理很欣慰，看来HR把自己🌝说的话听进去也记住了🝴。
尽管如此，但段助理其实还有点儿懊恼，旷工一天不仅意味着他拿不到九月份的500元全勤奖，还意味着失去了竞选9月优秀员工的🍭资格，而优秀员工奖⚙👲金是3000元。
段助理有强迫症，上个月他天天加班却因为偶尔🜶🆪一次的旷工而被口头提醒一次👘，他不♁🅝能接受这样不优秀的自己。
于是段助理用最快的速度联系了HR。
“你做得很好，看来你确实是认真为🜒🁣🇪公司做事⛩🝈。”段助理道。
HR刚刚还有点忐忑的心情顿时犹如冲上云霄的飞机似的凭空直上🎗，“谢谢夸奖。”
“不🚯过念在我是初犯，你可以选择忽略不计我⛩🝈昨天的旷工。”
HR刚要回答好的，却顿时警觉起来。
不，这绝对不是要求，而是钓鱼！
这是段总为了🙃🇫测试自己是否会因为同事的求情而网开一面。
HR凛眉，🔼公事公办道，“抱歉总裁，公司并⛩🝈没有这样的规定。”
段助理愣了愣，“行。”
半个小时后，段助理辞退⚅🏂了HR，这才保住了上个🜥🄑☛月的出勤狂人称号。
解🕻🎲决完这桩小事后，段助理看向盛从铭，“不过说真的🝴，梁绮颖不是超级人🗙类吗？超级人类也会死？”
盛从铭终于找回了眼睛里的焦距，他看向段助⛩🝈理，虽然什么都没说，但意思很明显是在警告段助理不要拿这种事开玩笑。