清晨去河边晨炼归💮🕎来，吃过早饭来到单位。感觉气氛🅱稍紧张，像有什么事要🉤发生。
主任的脸也不好看，不会这🖛📒么早就干了一架？
打扫完卫生，端着杯子喝水。主🕪🌝⛨任匆匆出去，副主任说“单位要改🅱🐄革了，一步到位，事改企，改成有限公司♘。”
三个人讨论开了，“改革？”
“以前没风声？”
“自收自支的事业编，也没多大用处！”
“看还是事业编好，退休后工资也高！”
“改成有限公司不就成个人的了？”
又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。
讨论的正在如火如荼，主任又回来了，拿了一个🛴☽🄻新文件。
“大家安静下，我现在先🙑念个文件，我们单位要进🜡🃰行改革，同意的，先表个态！”💄
文件的内🆬容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签字同意改革，过一会儿签字书就拿来。
大家又⛱热烈的讨论了半天，确定🕪🌝⛨改就改吧，胳🆔🏒🙣膊拧不过大腿。
只要还在这里干，就必须签字，除非你走了🌛⛞🛞，你走了，单位都没有了，签不签跟你也没有什么关系。
过一🕱会儿签字😵🅫书拿来⚙了，办公室的四个人都默默的签上了字。
就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天早上一上班就听说技术科科长走了。他没🛴☽🄻有签字，也🝦不表态，离职了。
一把手发怒了，说💮🕎“把他的档案扣下，谁来拿也不给。”
于是选定公司名字，也准备开会。改革就这么🆔🏒🙣紧锣密鼓的开始了🝀。