马萨诸塞州，波士顿。
崛起于华夏国内的人人网历时40多天，俨然要🛰☞滑向一个传统博客类产品，只能在推广策略上暂且妥协、先求稳住阵脚。
而米国这边的yy网，却🞗是风🏧生水起，短短15天就走完了人人网40天的路。
说到底，还是眼下这节目眼米国人的数码相机普及率高，大🆜🐜学生个个能自拍。
三个月前，yy公司的财务副总监柳倩，在收购掉ageia公司、回国之前，抽空在旧金山湾区注册了一家新公司，正是y🈕♯y网络科技的全资子公司。而后用这家公司负责yy在米国方面的全部业🏏🙅🇻务，并且为杰夫.辛顿教授的研究院注资、提供财务监管。
不🛜过，目前为止yy（米国）在加州还只有少数办事机构，主要的研发部门和运营部门都在东海岸的波士顿分公司。
从杰夫辛顿教授的人工智🞗能研究所，到有扎克伯格等人担纲的yy米国研发部，再到爱德华.萨维林暂时主持的运🇰营部门，如今统统在哈佛大学附近租的写字楼办公。
自从5月底🔭的时候，作为技术宅愣头青的扎克小哥跟新来的同学顾诚打赌🗶☞拼算法的实现效率，结果不得不认赌服输，给顾诚免费打工一个暑假。
那两个月里，顾诚把人人网在华夏国内的设计架构整体搬了过来，让扎克为代表的一群码农重新设计优化、🗹☾🄽力图做出一个符合米国文化氛围和用户体验的🎦📘🛄版本来。
顾诚在用人上可谓不拘🖊🐿一格，大量吸纳了他在哈佛刚认识的那群计算机专业在校🍛🈶🂱生。
虽然这些人大多都是📟🜆刚刚要上大二的愣头青，放在其他it界同行来看完🗶☞全不堪使用，但哈佛生毕竟颇多英豪，哪怕是大二学生，以带薪实习的身份搞了一个暑假，竟然颇有建树，把本土化工作完成得很不错。
哈佛不是理工科强校，学生素质牛逼但专业对口的人并不多，暑假一过完，扎克伯格🚯就在顾诚的默许下把团队扩大化的眼光瞄准了隔壁的it。
然后麻省理工的在校生们也赫然发现：有家由某纳斯🕀达克拟上市老板开的社交网站，实习薪水开得很高，而且提供的机会很多、业务貌似很酷很有前途。只可惜一开始被哈佛系的银样镴枪头给占了不少坑。
it的人向来是在理工科方面不服哈佛的，觉得哈🃲🛬佛佬就是一帮文科lo逼混混华尔街。所以这种🌵🃠情况如何能忍？
等到yy网成功在短短半个多月时间里，把东海岸常青藤盟校八所大学基本渗透进去之后，it系的打工仔个个打了鸡血，呼朋引类寻访学长们帮忙。弄得yy米国公司招几个码农都得好好考核一番，否则根⛻🟧本消化不了那么多高端劳动力。
当然在这个过程中，顾诚在米国时候认识的新朋友、it著名交际花“麻省玫瑰”李🚯莹也出力不少，卖交情当掮客拉人。这些都是后话，无需赘述。
……
说到yy网在🐅♄🅻米国的“大有前途”，最初出了大力的还不是扎克伯格那一撮技术团队，毕竟如今的yy网大量借🂄用了人人网的架构。
真正带⚞💠领yy网瞬间膨胀的，是爱德华.萨维林🛰☞为🃲🛬代表的yy网运营团队。