随着倒计时结束，熟悉的时空转换感⛆😊⛕出现，当苏平再次睁开眼时，周围的景象已经回到了店铺的宠兽室内。
这时，旁边一阵能量波动传来，苏平转头看去，🗙🜂只🙉见乔安娜的⛳身影也凭空出现了。
“这里就是……太古神界？”乔安娜打量着周围，🙉有些惊讶。
回到自己的地盘，苏平没再客📌气，端起老板的架子，道“这里是店铺，想要去太古神界的话，你得先好好表现，🈬🁗🅿等什么时候成为优秀员工，才有机会。”
乔安娜听到苏🆤👡平的口气，挑了📌挑眉，眼眸冷冽地道“那什么时候能把我评选上优秀员工？”
这话问出口，她心中略微泛起一点点羞耻的感觉，以她接近于至高神的尊贵身份，此刻竟然要努力成为🄇一名优秀员工，简直不可想象！
“每个季度都会评选一次，如果你表现好的话，也会提前给你评选。”
苏平已经从系统那😏🀘里知道了评选优秀⛆😊⛕员工的♱🌉☺相关规则，淡然吞噬道“你现在要做的，就是好好接客，听我的话，这是作为员工的基本准则。”
乔🄈安娜脸上浮现怒容，道“别以为🎤你是老板，就能对我颐气🚆👊指使！”
“🄈是么？🐅♆🆈”苏平微😏🀘微冷笑，道“再用这种态度跟我说话，扣你一分！”
乔安娜怒视着他。
这时，🔿她🐅♆🆈脑海中忽然浮现出一个虚幻的框架，上面是她的个人员工信息。
这信息极其细致，记载的内容包括她的真神元灵战力，修炼的境界，以及她所修炼的诸多功法，还有她这修炼出的轮回身境界🖎和战力，全都清清楚楚。
在众多个人资料下面，是员工积分。
目前她的初始员工积分是00点。
在员☳🃢工积分后面是一个😬🄞“？”，当她的注意力集中过去，从里面涌出一段讯息，是积分介绍。
达到00员工积分，就能评选为优秀员工。
如果员工积分低💔👨于0点，就会取消基础员工福利。
当低于0点，就会取消员工资格，剥夺员工原有的一切，转换为店铺宠🏞🛑兽…