在员工大会结束後的第三天，虽然因为一下子开走了大批人，又把管理层全部都进行🏷了重新选择…
厂子还是不出意外🌐♷的乱了几天，不过，因为管理层都是员工自🎇🎿己选出来🂊的…
工资又提高📤🜰🅴了，毫无疑问，以前那种人浮於事的状态，彻底🏜🚷没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也👠是一位老兵，在这边兢兢业业十来年了，以前一直做副，如今终於被⚥📟🜉人选了上💞💽🗒来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後💉🐅，香江融资也已🖚📈😹经完成，在叶秋的策划🚙📯🞖下…
这家120📤🜰🅴0万收购下来的纸厂，以3600万的价格打包买给了香江空💒👖🈳壳上市公司…
而这，也意味着🌹他联合唐郭两家来一起C作的资🍼本运营当中，仅🚥这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，他们最重🌁🟗要的一部分收入还是在GU市，通过炒高G📴🟂U价，来得到更大利益…
毕竟，那家上市公司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，而完成这次C作，也对GU价有🍅一定的助益，不过还b较小…
所以🍷🌪对叶秋而言，他们赚钱的💉🐅方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合并整合来提高GU价，所以对他而言，压🀚根🐷不可能在一家厂浪费太多的时间⚥📟🜉…
毕竟🍷🌪他们压📤🜰🅴根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要GU价高，也得把厂子经营好，这也是基本…
对他而言，只在乎解决最核心的问题，其它那些，就是剩🐷下管理层的事了…
什麽是核心问题，那自🐰然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的亏损企业，无外乎一个最核心问题…
那就是有能力者上不来，上来的🌁🟗，大部分🏕🚀时间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及自己该如何赚钱…
导致下面🂽🔒⛭的人，几乎就是人浮於事，一旦放开市场竞争，就会被杀的毫无竞争力…
所以，他也只能快刀斩乱麻…