杨锐是商盟内部交易会上最大⛳🞢🕳的赢家，总计入账（加订单入账）超过了1个亿东海金币，突破了以往任何一届商盟交易会单次订单额度。
要知道☸🄍交易计量单位可是东海金币，而并不是游戏金币，当前东海金币对游戏金币的兑换比例达到了1比8点几，这笔交易额已经可以估量。
这是杨锐设置商盟的胜利，也是商盟本身的胜利，不用去对比，此时三国文明区域商盟的规模和作用在💌🐚游戏世界之中都是首屈一指的。
商盟的胜利体现在杨锐交易额度的猛增，同时收获了诸多订单，也体现在其他商盟内部成员同样获得了不菲的交易🃎🖨🕍量和订单。
就比如作为商盟内部成员之📎一的🎠张让一方，同样有着一些“拳头产品”获🞳😊取到了不错的收益以及订单。
张让一方与杨锐的交易额度是最大的🏡，其中包含黑色小药丸、玉石材料等，金额达到了数💼🗊🙺百万东海🕯金币的规模。
其中🔌⚹🖗黑色小药丸一项，杨锐最终给出🏡了🗽♢大量的订单，并且拿到了其专卖权利。
对于杨锐而言，其实并不需要专卖给其他人，只不过是要控制这种东西不落🁷入到其他人的手中，专享黑色小药丸这种物品的效力罢了。
而张让一方也只是其中🂷的一个代表🜼🙚，其他商盟内部成员也或多或少卖出了不少的产品，只要产品有着特色，杨锐本身就是一大客户。
众多商盟成员合在一起，仅仅⛳🞢🕳杨锐一个客户就奉上了超过2000万东海金币的交易额度，所以若论交易额度的话，杨锐一方在交易会上就超过了12000万东海金币。
轰轰烈烈的商盟内部交易会经历了整整五个游戏日，此间带动洛阳皇城之内贸易也是大增，特别是商盟成员门面早已经开张，每一家都红红火💂🏁🗉火。
杨锐激发生产和商贸😰的措施并不止商盟内部交易会一项，与🁔🅠🇾之同时，杨锐与众人商量，还出台了产业作坊加工群的激励措施。
激励措施之中包括用工的贴补政策，以及创新的奖励政策等几项。
最为重要的用工替补政策，极大地加大了npc领民和相关技术人员从事🞳😊产业生产的积极性，形成了对技术🖽人员的强大吸力。
甚至很多不是杨锐辖地之内的技🎠术🜼🙚人员npc，闻之也都组队或者偷偷摸摸地来到杨锐辖地之内，进入到加工生产序列之中。
类似的“移民”其实早就存在，只不过本次用工补贴政策出炉之后，这种“移民”现象又形成了一次潮💌🐚流。
杨锐🔌⚹🖗将这种😷🆅人才吸引力归结为技术的数量聚集，而另外一项创新奖励政策，则是真正对技术升华的助推剂。
游戏发展到当前，形势已是比较清楚，技术创🔰🄔新这种东西存在🎭🔗的几率其实并不大，主要还是依靠现有技术树之中的🃎🖨🕍技能来实现。
但是不可否认，技术创新在游戏之内也是不少存在的，虽然这些创新大多数都停留在对生产效率的提升，以及对产品质量的提升方🚿面，而很少具备独创🌷🃰发明性。