“就我个人而言，是非常希望跟一鸣🗺♁公司合作的！皖南电机厂设备落后、管理落后、员工理念落后……等等，已经到了不得不改革的地步。不改革，企业就会关门，消失在改革开放的浪潮里。改革可能会有剧痛，但是能健康的发展下去……”
经过刚才一番情况的突变，赵拥军没拿🅈🄥⛔出🞦🖘草拟好的发言稿讲话🖱，而是有感而发，声情并茂的说出自己的观点。
他是坚决支持企业改制的，为皖南电机厂一千五百多名职工找出路。这一千多人的背后就是一千⚵🕴🍳多户家庭，👒🈒可不是个小问题。
就他本人而已，已经到了快退休的年龄，大可不必管那么多闲事。但是，他的儿🛱☧🁵子和媳妇都在皖南电机厂工作。万一这个工厂倒闭了，他们怎么办？那些双职工的家庭怎么办？
这些问题才是赵拥军比较焦虑的事情！
到了最后，他🆀🌡🀩提出自己的意见：“……作为在皖南电机厂工作了一辈子的老工人，我只有一个请求：皖南电机厂不能注销，商标不能注销！谢谢大家！”
这个白发苍苍的老头发言结束之后，缓缓站起身来，💺🖾朝众人和许振鸣鞠躬致意。🛱☧🁵
“啪啪啪……”
于是乎，会议室里响起一片热烈的掌声。
这个年代的企业负责人，好多都是从工人岗位提拔上来的，说话朴素，思想也朴素。🐟🁅当然，也有些人喜欢钻空子，通过企业的改制发家致富了。正所谓林子大了，什么鸟都有，谁🝞🌏♯也不能改变这种现状。
见赵拥军说话🆀🌡🀩这么诚恳，许振鸣在心里有了一个决断：“这个老♕🈓头可以留下来！一鸣公司发展到这个规模，是需要有一些💅🏜🚸比较忠心的骨干职员。”
他这种考虑不算没有前车之鉴，有些规🅈🄥⛔模很大的企业，职工团队里拉帮结派的现象很严重，政治味道很浓。而且，好多有能力的高管，位居高薪职位之后还会吃回扣，贪污或者挪用公款。
一鸣公司的规模越来越大，他不希望自己🞦🖘企业也会出现这种情🖱况。决定用一些忠诚度高的职工作骨干，能⛲力差一点也没关系。
想着这些，他一边鼓掌，🎻一边微笑着在丁局长没有宣布下一人发言之前插了一句：“这个项目如果能落地，我们一鸣公司将会保留皖南电机厂的品牌。而且，我们准备把皖南电机厂打造成电机行♧🔁业的顶级名牌企业！”
听到这句话，会议室⛣🜊⛣🜊的掌声更加热烈了，经久不息。
正在打电话的钱海洋感到很诧🜙🂨👒异，他怕掌声影⚮响通话效果，一边对着大哥大讲🜝🃇🕨话，一边沿着走廊朝办公楼的拐角走去。
“祝领导！一鸣公司准备建设的项目是年产10🄎☁☇万台伺服电机的尖端工业项目。🛱☧🁵我认为应支持他们提出来的三个索求！而且，南安市已经在搞试点，把退休职工的养老问题推向社会。我们不能比他们🌗⚴🕤还要保守的！所以这三个问题都不是问题啊……”
钱海洋很激动，时不⛣🜊时的拿🃵🜋🀢南安市的情况来🛦刺激自己上级领导。
都是地级市，南⛏安的gdp排名比鸠江高很多，这🜧🄤让祝领导等人很揪心，所以才率先搞经济开发区，拉🏗投资大力发展工业。