罗👾🎜辑自然也明白以公司现在的财力，同时开工几个厂房就差不多了，再🇻想开几个工程，还得继续🗀发展才行。
没👾🎜有什么事情能一💼🗐步到位，不过却可以提早做好规划和准备。
罗辑的设想就是先找一片地方作为总部地点，将规划列出，逐步开发，等公司以后发展壮大🛉🚥🕡了，再向周边辐射开来。
这样一来可以减少很多麻烦。
超越公司是科技公司，注定有很多需要保密的地方。并且随着时间的推移，重要的技术越来越多，在🛰世界的影响力🌥越来越🂭💃大，倒是觊觎超越公司的，可就不只是那些大公司了。
最稳妥的办法是集群式管理，将核心部件的生产🎀都放🚼😭在一个地📔方。
核心技术是一个科技🚝🔚🁋公司的根本，在罗辑的构想中，生产这些部件的最好是机器，由人工智能控制的机器设备，然后这个人工智能只由罗辑掌控。
超越公司的成功是💼🗐建立在先进的技术之上的，🙽🏵🞟为了保证技术领先，😇⚼罗辑必须考虑很多。
想到这里，罗辑将桌上的电话拿了起来，拨给李瑾薇。这是公司内线电话，罗辑可以在工作时间，拨给他想要联系的🏋😣任何人。
当然一般时候他是很少联系别人的，都是别📳人主动过来找他。
电话接通后，罗辑没有在电话里面说事情，因为这不是三言两语就能说清的，便🐧让李瑾薇来自己办公室。
李瑾薇虽然做助理这份工作虽然没几天，但是做起来却是得心应手，在处理很多事情的时候，公司🌺🄇的其他员工也没有暗地里🃧🚊👭给李瑾薇使绊子，都非常配合。
不管她是不是新人，就凭她也是董事长的助理，他们也不得不小心面对，万一在董🀤⚖👖事长面前说几句坏话，可就不好玩了。更别说两人还有🐝种说不清道不明的关系。
罗辑对于她当做助理的事也是十分满意，很多事情她都拿捏的非常好，不会让罗辑感到厌烦，就🗀这点来说比田可要强。
并不说田可的工作不行，而是她在面对罗辑的时候，🚼😭总有一🜍种拘谨感放不开，每时每刻都显得十分正式。
罗👾🎜辑从来都没🈭🁢🈭🁢有以权压人的习惯，相反他更喜欢和员工平等交流，田可的汇报方式让他无奈。
或许这也是以前他不太喜🞉💒👖欢听人报道的原因📳吧。
抛开李瑾薇的声音加成，至少在和她交谈的时🙽🏵🞟候，上下级的感觉没有那么明显。
当然，还有一🈭🁢点就是李瑾薇给罗辑安排的饭菜很合他胃口。