临行之前，刘备答允了刘基的请求，和他深谈了一🃊次，反复告诫过他，在和金侯共事的这段时间里，要遵循两个原则。
一、不要在军中任何人面前，说金🍹珏的坏话。
二、金侯在军中🞛有任何好的没有见过的新举措的，却没有上报给刘备，也不要太过于惊讶。👿
其实🎈🏄，刘🄃备和徐🞛庶都很明白此时金侯的心理。
作为金珏的🞘亲兵，因为违背了金珏的命令，被赶回了徐州，任谁🃭🛂🙢都受不了，何况，金侯如今还不满十八岁，在大人眼里，他还只是孩子。
对于金侯过了一🞛年都没有能够及时转便自己的心态和立场🙘，刘备并不在意🙝，本来就是如此。
在金珏军中，金侯都已经做到了别部司马，可在刘备军中，就连年轻🃨🚔📃的徐庶都没有敢大胆的启用金侯，只是给🝆🈺🃕了他一个小小的屯司马。
两者的差距不言而喻，这件事也给了刘备、徐庶和王修一个很深刻的教训，他们在用人方面，比起金珏那个年纪更小的小娃娃，相差实在是太远了。
他们从来就没有想过，把自己身边的亲卫们放出⚌🐂☫去做事的。
他们这个时候，才猛然会意识到一件一直都被他们自己忽略的事情，不管事主公、文臣还是武将，他们身边的人才是最容易、也是最快能够出人才的群体，因为这些人一直跟在这些有能力之人的身边，耳濡目染之下，肯定会学到一些其他年轻人学不到、接触不到的知识和经🆄🌿验。
如果刘备、关羽和张飞早一⛶点能够像金珏那样，把身边的亲卫们派到地方上，担任县乡级别的武官的话，刘备军又何至于像现在一样极度缺少能够独挡一面面的将领呢？
其实不需要太多，🟣🞺每个🕇🙹将领只需要培养出一两个或是擅长防御、或是擅长进攻的年轻将领的话，刘备军早就已经摆脱了如今的困局了。
从金侯粗略的讲述中，刘备、徐庶和王修了🏯🝪解到了一些金珏如何培养这些身边人的方法。
在这些被下🞘放到地方的亲卫中，大部分人的表现并不会太出众，少数人因为不适应这种培训方法的人，会被淘汰，甚至是被杀，但是，只要成功培训出一个像魏明，或者金侯这样的，刘备军的困局就会立即出现转机。
两人之间的冲突🞛，因为刘基的缘故，暂时缓和了下来。
“侯虎，你把这八个狗东西绑起来，先饿上他们三天，若是以后都是如此的话，照此办理就是！”这个时候，金侯终于有空处理那八个现在如同废物一般的医疗兵了。