“我回学校了。”
叶凝不想多聊，接着就转身走了。
………
当晚，秦教授在群里发布了竞争😠🂶offer的任务，叶凝点开后看到，感觉人一激灵。
《在职员工挫折心理的考🎇🎻🖑察与疏导方略研究》
叶凝之前给君诚员工做问卷调查的时候，曾收集过相关资料，所以这个课题也让她觉得游刃有余，不过也有难点，就是她怎么以新颖🞟🕘的角度为切入点。
周茉回到宿🀝♝舍就看见叶凝正趴在电脑前，无比认真的样子。
“你看什么呢？”
“资料。”
“哦。”周茉应了声🙘，而后问：“你明天有时🔻🅱间吗？陪我去逛个街呗，好久都没买新衣服🐊穿了。”
“嗯，没问题。”
叶凝向来都很好说话，对别人🎇的要求不怎么拒绝，更别提这还是她的好朋友。
翌日上午，叶凝就陪周淼去了商场。
周淼的家庭条件一般，跟叶凝她家比起来，算中产阶级，所以两个人🈀🞚🔪都是👯逛平价的商场，叶凝平常和她穿得差不多，也就几百块的衣服。
逛了一圈，两个人各🙘买几件衣服就准备去吃饭了，这一片都是商场，十分繁华🔀♊。
“好久没吃日料了，我请你怎么样？”
叶凝看到路边的广告牌，问周淼。
她们俩都是这🝼样，这顿我请，下顿你请，所以一拍即🌶合♍🖃了。
进👢到日料店里，叶凝🙘正往前走，突然一个男生飞奔着跑过来，不小心撞到了她。