苏韬摇头♻🍨笑道：“没必要将压力全部抗在你自己的肩上，我会和所有的股东商议，大家一起分担此次股东结构调🄒☩整。”
安德森很严肃地说道🏤🜆：“之前你给我百分之三十的股份，我觉得太多。如果用稀释的方法，你的股份比例会持续降低，那将不利于你对公司的绝对掌控，所以不如我分出百分之五的股份，将技术股的总数，限制在百分之三十，如此可以确保企业能够正常的运转。”
安德🁙森虽然不懂的企业经营，但他对企业管理的基本原理还是很清楚的，他对自己的定位很精准，是一个研发技术人员。他们虽然是产品的制造者，但想要让企业长久地经营下去，必须要依靠合格的管理人才。
技术入股是有必🆡👂🅾要的，但不能占有过多，如此会影响企业的持续发展。
苏韬当然♻🍨不会让安德森白白🅱让出🎕🐻百分之五的股份。在
“这样吧，我用五🞵😞亿美金购买你的股份，这笔钱将汇入你的账户。”苏韬很认真地说道，“现在三味生物医药不仅创新药已经取得阶段性成果，而且🁩🈙⚕仿制药也逐步面世，获得了市场的高度认可，所以我们手中还是有充足的利润，这五亿美金从公司的盈利中划分，用来弥补你的损失。”
作🖷🗏为股东之一，安德森每个月都会拿到公司的财🚩🖃🏼报，他知道现在公司不缺资金，而且仿制药成批出炉，带来了源🄒☩源不断的现金流。
五亿美金虽然是一笔庞大的数字，🕒但对于三味医药生物用来永远留住唐纳德团队，还是很🏻🟏🜎有价值和意义的。
安德森感慨道🄤⛋😵：“印度的仿制药人才果然厉害，对科学家就是噩梦，只🐧🂍🍞要将产品交给他们，不出一个月，便能破解科学家☃☚⛦好不容易才取得的心血。五亿美金是一笔庞大的数字，你给我这么多钱，放在我手里，太浪费了，要不你帮我找个项目投资或者成立个基金？”
等乔雪翻译完毕，苏韬哑然失笑，安德森便是如此，他对金钱没有要多的欲望，是个🚓📁🗷不折不扣的科研狂人，在他的眼中五亿美金不过是一个数字而已。
他也懒得去管理这笔钱。
“我有一个大胆的想法，以你的🎕🐻名义成立一项奖学金如何？奖学金面向全球顶级的医学院，每年资助那些品学兼优的医学人才。”苏韬想了想，微笑道，“等持续经营五十年或者一百年，说不定会顺利成为诺贝尔齐名的奖项。”
苏韬想问题，的确总是出人意表。
安德森微微一怔，摇头苦笑道：🎕🐻“我倒是没有那么大的野心，📙🛔若能资助一些学生，将精力放🙙🔂在科研上，我还是感觉很有价值的。”
对于安德森这样德高望🛢🞅👭重😛的科学家，他们最大的幸福，不是拥有多少财富，而是能够留名青史。
安德森想了想，又道：“我有一个要求，奖学金的名字以你我的名字共🐧🂍🍞同进行命名。”🈪
苏韬安德森奖🄤⛋😵学🆡👂🅾金？或者安德森苏韬奖学金？
听上去有点奇怪！
乔雪愣了愣才翻译，她知道苏韬在🕒恩师心☭🂦目中的地位很高，但没想到竟然如此之重。