安🗛🜐🁖排好林📀🗲🟥城与的事，裴苏次日又去🌹公司开了一次管理层的会议。
根🗛🜐🁖据前董事的相关资料开除了其中几个高层后，剩下的人就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦公司以前发展的是很不错，但是后面基本任人🀝♝唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的一个缩影。
裴苏眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全🔯🄆部踢出去。
所以这次会议不光事关公司接下来前🝯🎧📚进的方向，也是为未来裁员做准备。
当然了，这个消息就连前🖃🏻🟖董事、现任总经🄪理都不知道。
而且管理层是要慢🗡🝋慢换人的，心急吃不了热豆腐。
目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司🆗🏬的新人又大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。
会🗛🜐🁖议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想要挖墙脚，但却不是🏅挖那些价钱高的吓人🆓🏋😢的人🍚气明星，而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是🞥🖐👲没实力，只不过大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人🗵口中的‘恃才傲物’、‘不识抬举’。🂫
一听裴⚩🔀♉苏📀🗲🟥说要挖来这些小角色，公司大多数人不🆓🏋😢同意。
还有一些则是摸不清新老板什么性格，不愿意太🆓🏋😢早表态，也就是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力有什🌹么用？私底下不会做人，怎么可能红的起来？
现在娱⚩🔀♉乐📀🗲🟥圈⚊🏯🝩哪里是看实力说话？分明就是靠人气！靠流量！
没有流量，实力再怎么好，那也没用！
这些人当裴苏不懂规矩，以为🚲她🁈🃳🛷还活在娱乐圈实力至上的年代里，所以才这么激动地反对。