三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述🐁总🃨🚓经理要开一次💔👤全体人员会议。
要知道，😖🁖在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了💔👤，每一🕕个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，🅹又🕅重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气🅞🇬，犹豫很久还是给秦语先回了电话🅹。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也🖺🗮🖺🗮说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海💅：“有事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于鼓🍰足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益⚉🏠暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级🙏指示，调配📑🚇👐各部门工作的安排🄨⛭是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是🙏，这点小事📑🚇👐都做不好，我要你有何用？🅦🈴
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得💅自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的🕕艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业🅞🇬？她哪有那么大⚉🏠的权利啊！
难题一🆂🌮直😖🁖困扰到下班时间，苏奈一仍然没想到任何解决办💓👜法。
她垂头丧气地坐上班⛞车，路🛨🞹上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她发来⚉🏠视😉⛎频电话。
自从上次争吵后⚫🔔🀙，他们开启🛨🞹了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。