麻烦了……工厂厉害的地方就是能通过实践来培训出大量的工人👻🎇，其🏆🗶效果就跟传#销拉人🅷头一样，一变二，二变四！
量变才能引起质变，没有数量那里来的🕉🇱天才成长的土壤？
李斌回到办公室
，马上写了一份关于学徒学艺的通知！
标准的李斌风格：简单粗暴！
学徒考上一级工，每个月的工资师傅提一半🅷🗤！🍘🈗
二级工师傅提三成！
三级工师傅提一成！
四级工以后每年要给师傅十🆂两的🟔培养费，🎇🎽直到师傅去世为止！
全部费用的往来由财务部直接操作！
李斌相信这个条例即能让师傅用心传授技术，又能让学徒努力钻👻🎇研🛵提升等级！
“贴到食堂🜴🆛🐔门口和各车间门口！再给财务处送🍘🈗一份！”
把这几份刚从打印机出来还热乎乎的纸全部签上🚲自己的大名，⚃🎰🔮递👻🎇给田东！
这个通知一出，本来靠良心帮李斌带徒弟的师🍘🈗傅们一改以前对学徒的温柔以待，都变得狂野起来！
明朝人拜师学艺可不容易，先要看你的人，再要看你的心性，⚃🎰🔮还得是熟人担保，看不上是打死也不收的！
在李斌这里每个师傅都安排了两🟔个学徒，现在靠李斌才吃🐌⚁几天饱👻🎇饭，谁敢拒绝，硬着头皮收了。至于教了多少天知道！
所以这些师傅完全没把这些学徒当成自己真正的徒弟，平时随便教教，自然也不会🕹🎡多严格！
现在可好，带的徒弟就跟自己绑在了一起🎇🎽，🅷🗤徒弟有本事自己也能分一🏆🗶份，当然开心！
而且到老了的时候，人家教了二🟔三十个出来一年躺着收几百两银子养老，⚽🖼🗹自己要回家吃自己，谁服气！