设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的职业，要有⚷🕾责任心。
这当然是♜一🏔🙶件好事，设计工作责任重大，马🍤虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐🃘😆的，一定🍤程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了🗵件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给😊了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里♜就能听出，他的整个精神面貌是都发生了蜕变。
嗓门更🝇🉃洪♜亮了，腰杆一定也更直了，神情不用说，🕠🖧肯定更自信！
“倩姐，您🏔🙶在欧博一直都照🖋👀🅰顾我，我惦记着您的好呢。”
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝子🍤的想劝劝您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来🇮首屈一指的明星工🕠🖧作室，可太有前景了！”
“您现在来还能是老🆊🍵前辈，是奠基人，是创始人。”
吕儿也在通电话，🄬⛜直接就真心诚意的发出邀请了。
“张工，来吧，您的手艺我们欧博谁不知道啊。”
“您的基本功，我敢说整🌽个欧博就没有♷🍄人能比得♘上的！”
“可🖉🐮🃊您🝇🉃看看，您在欧博也不少年了吧，♷🍄您出头了吗？”