三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的🔎⛄员工，方述总经理要🇱🜗开一次全体人员会议🐯🃕。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加🔎⛄难，在营业中的项目太多了🃂，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事🕏🈤。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏💅🏝🛁生涯。
苏奈🌢一🚭🖤一肚子怨气，犹豫很🎤久还是给秦语先回了电话。
没想到那头接线的竟然💉🏾是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如🎤海：“有事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于💉🏾鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议🞭🗖🛫，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排是你的工作，难道还用👗我来教你？🃂”
言下之意是，这点小事都做不🟕🝁好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉🎤得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪有🎤那么大的权🝐利啊！
难题一直困扰到下班时间，苏奈一仍然没想到任何🐦🂄解决办法。
她垂🌢头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站🛜🝐的时候，宁哲给她发🌖⚫🔓来视📾频电话。
自🐿🅨从上次争吵后，他🙸🏉们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。