诸多驻京办的裁撤，其主要原因也和不规则的疏通关系和🜯🅬混乱的🂃🌊招待方式有关系，它在腐蚀体制。
当公费开🝉支允许你合理的享受一些社会上糜腐的服务时，很容易把一个政囘府机关公务人员的工作原则抹消。
各级政囘府要对驻京办的职能进行必要的整顿，予以裁撤的🔅驻京办必须按国家规定撤消离京，在这次裁撤驻京办的大行动中，市、区、县一级的驻京办统统给驱逐，至于有多少驻京转入地下，换了名目留京，也没人去统计了。🝅
驻京办主要执行的两大任😮务是项目和款子，争取一些大的项目拉入本市，争取一些国家支持的款子批🇫入本市。
在这个过🝉程⛒🙱🎏中，如何去达成这🙈🈜个目的，就要驻京办的工作人员去筹划争取了。
毕竟国家财政部的拔🁹🁹款和支持是额外的一个部分，也不是谁都能得到这种支持的，拿到了就是你的幸囘运。
上面🐈的审🝉核标准是🁬有人情和弹囘xing的，没有任何一个机构能阻碍人情的渗透。
那些已经建⛒🙱🎏立起来和铺垫😮出来的关系网，无时无刻不在发挥它的作用。
在公，是工作的一部分，😮在si，是人情的合😮理范畴。
公si两便，何乐不为？
当然，不乏一🎶🕨些古板的⚛原则者，但他们肯定不是驻京办攻坚的目标。
官囘场中不缺乏原则xing灵活应用的干部和公务员们，他们如鱼得水，工作滋润🄄，生活🎼🖞📫滋润，活的也滋润。
象马平、何煜林这两个副主任，都是头脑灵活会办事的主儿，在酒桌上、应酬上、招待上，他们都是久经磨历的干将，即便风秀雅不会把他🏄们完🛬完全全倚为心腹，却也在当臂助在使唤，说实话，没有他们，风主任撑不起这一摊儿。
从si人利益上讲，风秀雅吃肉，也要给他们俩喝汤的，下面的🂃🌊人，残渣剩羹也能捞点。
凡是编制薪水之外的收⚛入，那都是灰sè的收入，这部分收入可能是编制薪水的几倍或十几倍。
马何二人面和心不和，相互之间存在着竞争的关系，他们拼命的在风秀雅😭面前展示自己的工作能力，顶头上司对他们任何一个人的偏袒都可能使他们的灰sè收入🌣大幅增加，为此，他们不惜跪伏在风主任面前唆她的脚趾。
这个形容一点不过份，因为唆风主任的脚趾能唆出灰sè收入，能唆出比编制薪水囘多n倍的s📏🙴i利。
“我怕姓唐的要夺了咱俩的饭碗，这小子分明是个会讨女人欢心的小白脸儿，你怎么看？”🎼🖞📫
“那有什么⛒🙱🎏办法？风秀雅就是要个溜沟子的也是选他不选咱们，又年轻，又壮力，又🄄有一些🎼🖞📫背景，比得了啊？”