中午父母不回家，古凡订了外卖。看着坐在餐桌前一边吃饭一边学习的🙅🇾🞈🙅🇾🞈古悦，古凡拍拍桌子，“先吃饭。”
古悦头也没有抬，挥了挥🛂🙤手，“你别烦我🆉🍬。”
吃过饭古凡把碗筷收拾好，电话响起是肖战院长打来的。
电话内容也很简单就是要古凡下午到医院🆉🍬，商量一下去哪一个科室💼🗈🙪。
昨天由于医院🗆🙗方面的事情，两人对🚅于留在哪一个科室也没有做过多讨论。
把下午要出去的事情告诉了古悦，让她把不会⛍🙆的地方记下来，晚上回来一同给她讲。
古凡坐在肖院长的办公室，两个人正在为了去哪一个科室近行协🃚😙商。
肖院长看着坐在那里喝茶的古凡也是有一些头疼🐇，安排到哪一个科室感觉都是埋没♽🍷🌱人才，现在医院处在飞速的发展期，每一个部门都需要古凡这样的专业人士。
随着办公室电话铃声的响起，肖战接起电话，“喂，肖院长我是急救科的张建国。上个月不是有一名医生辞职🇩🛎了吗？现在都一个月了还没有招到新医生来吗？”
想到急救科的事情，肖院长又一阵头疼。急救科也分内外科但接触的病人情况较多，对于医生专业🔳知识面是有一定要求的。
“喂，肖院长你听到了吗？”
“急🅖救科缺人我是知道的，但现在不还没有招到人吗？有困难克服一下嘛。”肖🐸🄨院长说道。
“院长这不是克🅿🌑⚂服不克服的问题了，原本急救科是七个人的😼配置，现在只有五个人，您叫我们怎么克服啊。”刘建国开始述说起自己的苦来，“白天从五个编织缩减到个编织，晚上要留两个医生值班。晚上还好一点，白天我们三个人要是有两个人出诊了，🇩🛌另一个人根本忙不过来。”
肖🏼🟗🝑院长揉了揉眉心，“我这边看能🚅不能从其他科室给你调人😼过去。”
挂了电话，肖院长想了一下，“古凡小友，你觉得🁼你去心内科怎么样？”心内科一直是医院的薄弱项，也可以说是医院的短板，想了许🅒🆁🌢久肖院长最后下定决心。
古凡🅖皱着眉，一上来就去内心科这样重要的科⛍🙆室上班，虽然自己很有🔞信心做好心内科的工作，但毕竟自己还年轻容易镇不住场子。古凡的担忧不无依据，现在很多病人看着年轻医生他们总是不放心，觉得他们刚毕业没有经验，技术不如老医生。
“急诊科🔫不是缺人吗？我想先到那里磨炼一下自己。”古凡开👪🜤口说道。
听到古凡选择急诊科，肖院长皱眉，急诊科只是做一些前的前期工作完全就是埋没了古凡这样的人才。“急诊科是缺人，但也不能选急诊科啊，你这不是埋没自己吗？完全发挥不出你的能力🗤🝩🍳嘛。”
古凡笑了笑，说出了心里的顾虑，同时又把自己的想说了出来，“在哪里不都🇨🛃是为了救治病人吗？现在急诊科磨炼一段时间，以后接手其他科室工作不是更有说服力吗？”