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次日九点。
李宪准时的来到了东北亚写字楼。
昨晚，在再一次钻苏娅房门未🛐🛢遂之后，他已经将王德顺团队给自己的那些简历和😑资料大致的看了一遍。
账面上，里面倒是有一🖁些看着不错的。不过招人这个事情，书面上的东西是最不能信的。而且人世间最恐怖的事情是路遥知马力日久见人心，很多人哪怕是初几次见面印象不错，也难免以后不得力。
所以最保险的💨🔙🁃，还的是亲自看，亲自去问，亲自去考验。
和王德顺等人在已经布置好的写字间里坐定，自有人🄡⚮🔰去外面通知前来面试的🙒进来。🏓🙨
首先进行的是法务经理的面试，🄤⛇这倒是没什么异议。在看了🄃🞇几个人之后，李宪便注意到了一个名叫赵立先的原松岗区人民法院研究室科长。
这人个子不高，目测也就一米六多一丢丢一米七🍺不到。不过脸上两道深深的法🀦令纹以及严肃沉稳的面相，却让李宪感觉这人很靠谱。
赵立先的简历💨🔙🁃上显示是政法大学毕业，年纪三十五，正当年。而且之前担任过行政审判庭负责人。
至于为啥出来应聘，据他自己说是因为🍪案件关系被调入了研究室，负责组织、汇总对法律、法规、规章草案意见以及内刊的编辑工作。
虽然没明说，但是意思就是没按照上级指示，办错💈🏷🞭了事情。
目前是在职，但是研究室的工作干得不🍪舒心。所以想着干脆辞职，在社会上找个舒心的活儿。
按照这个状况，各☶个方面倒是比较符合李宪的标准。默默的在赵立先的简历上画了个勾，李宪便直接略过了余下的部分，让王德顺的人通知已经应聘🙈🈚⚞完了的众人回去等待通知。
可是没成想😰🄿🃖，相比于法务经🅅🄍理的顺利，副总经理这块可是意外频出。
而且奇葩朵朵。
第一位是个四十一岁的大汉，🛐🛢四方大脸，气派非常。
一上来，就询问李宪集🖁团手下能管多少人——他🍺以前是部队连🅻长。
当李宪问及他如果管理一个由三个分公司组成的集团总公司，第一步该如何做的时候，这厮敢对答道：“那必须是让职工们守纪律🐳，有🅶🖦组织性！我准备教他们唱军歌🁸！”