随着法师团众人不断提问和回答，一个还算比较🎖👃完善的管理制度和行为准则在讨论🐥🁼中逐渐成型。😥🃢🙡
法师团成员除了圣灵塔本身具备的好处之外，还有固定标🝬准的薪水，随着魔法师等级的提升，薪水档次也就越高。
有了这些还不💎🐬🂻算，为了刺激成员们的积极性，奥丁老爷特意还制定了一套贡献制度。
魔🀾🏖法师们在完成任务以后，🃞😹会得到少量贡献点。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库内兑换🚹😖🁙各种资源，以满足更高的需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排🅕下去的本职任务，是不会获得贡献点的，只有法师完成超额的任务，或者完成较😥🃢🙡特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可🄍🟥以直接贡献出某种圣灵塔🌤不具备的法术，某种药剂图🂥🐻🅆纸、炼金图纸之类的有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓库内可兑换的东西仅有金🎖👃币、魔药、魔核、😍⛳魔石这几种，目前也够用了。😥🃢🙡
后面会陆续增加可兑换资源🃞😹种类🆔🏎😹，提高丰富性。
制度方面内容确立后🅧，夏火就为成员们进🁄行分组。🎬🔋
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人
阵法组：4人
这是三十九位成员分组完毕后的结果。
法阵组除了魔建师三人外，还有另外一名擅长刻画法阵的魔🍆法师。