彼得洛夫和巴里在人事部档案上的安全等级很高,他们的投靠很彻底🜆,给李庄提供了一些其他情报机构的核心资料,并被验证真实。🎟💘他们的情报帮联合技术公司清除了十多位隐🜮藏数年的间谍,不乏实力派,没有回头的余地。
彼得洛夫是安德列夫的铁杆朋友,二十多年的交往,安德列夫是他的担保人。俄罗斯人的性格很复杂🆤,比华人毫不逊色,但跟华人的婉约相比,俄罗斯人显得粗犷十足。
巴里是博士学位获得者,在堪培拉也以情报分析🁘为主,有些书生气,喜欢威州的人文环境。霍夫曼跟他差十来岁,表兄弟之间共同语言不多,为巴🚫里的工作问题两人没少吵架。巴里到威州后,霍夫曼却没有再讽刺他,李庄当时就琢磨“屁股决定脑袋”是不是对澳洲人同样适用。
“老板,收到我的报告了?”扬声器里传出杰克逊有气无力的声音🚎💌,他知道李庄的性格,🞺不会为言语上的小事发脾气,便率性而为,不作伪装。
“收到了,怎么了?便秘?”🃅🕖🉤李庄和杰克逊很熟,开起玩笑来也肆无忌惮。
“嗯,身体不舒服,这些天忙坏了。”🜜🂿杰克逊振奋了些,不👌忘表功。
“把海外调🚹查局的核心员工都撤回来吧,外围员工转到各集团驻外的商业情报中心做事🐉♬,暂时这么安排,等调查结果出来后再说。”李庄📾☳🃟的语气严肃。
“收到,我待会安排,你☸🄏☏要让一局和三局加强警戒,以免有人外逃。”杰克逊那边传出习惯性的立正声。
“知道了,🚹我会跟另外两个部门说的,你把自己这块处理好。”李庄没有调侃他,让大喇叭给金昌则、大卫.布朗和托德.金泽尔打了电话,三人都说会立即安排,。
挂了电话,李庄拿起熊猫电子烟,抽了一口,脸上有一丝苦笑。他不喜欢做情报头子,却是联合技术公司安全委员会主任,金昌则是分管管理处的副主任,但真正的总管是维姬,一个喜欢💅🏜🚷做玩具的小胖妞。这个被老牌情报机构称为lsc的安全委员会,只有寥寥十几个管理人员,下属各部门都是自成体系,以最大限度地减少泄密。
人性本恶,这在社会活动中表现得十分明显。至于一厢情愿的“人性本善”,估计是出于人文宣传的需要。虽然有人说可以减少人类的毁灭倾向,但没人希望自己🖗💮成为试验的牺牲品。
联合技术公司成立安全委员会,是一种无奈的选择。一百多万研究人员加入公司时带来的专利约有五🆤百万项,不乏价值巨大的实用专利和充满前瞻性的发明专利。公司的资金主要用于项目启动和前沿研究,《威森法案》通过后的第二年,整个体系已经实现了收支平衡。
匹夫无罪,怀璧其罪。李庄之所以甘冒大风险批量生产智能机器人和让双威建筑公🍛司员工们做老鼠,是因为他知道占据统治地位的人群有喜欢做🃨🚓小偷、抢劫犯和圣人的倾向。通过货币贬值来暗偷,通过增税来明抢,通过武力来逼迫专利授权,通过大义来满足自己猥琐的心理,招数不多,却很有效。
澳洲本土人口少,内需谈不上很足,即使有威州这个发动机在,也远不能和人口数亿的大国比,联合🆤技术公司80%的收入都集中在出口上,买进来的多是原材料和精密配件之类的。好在威州内需旺盛,进口量大,极大地减小了国际贸易摩擦。出口高精尖产品,进口低附加值产品。
威州成立后的第三年,因为羡慕威州的生🚳🗝活环境和福利待遇,西澳居然要公投加入。公司🞺管理层大汗淋漓,好说歹说才让那帮人息了心思。虽然管理层有吃掉西澳的想法,但不能接受西澳并入威州,一旦开头,好不容易平静下来的澳🕢😝洲本土势力肯定人人自危。
北领地那边因为威森🃅🕘社科院做研究的时间比较长,跟威州关系良好,经济联系密切,就是人太少。公司旅🐒⚸🖌游集团经常去北领地,那边有景点。
威州的土著人日子都过得不错,主要在旅游集团和农业集团工作,也有从事服务业的,现在基本上被🆤同化。新一代的土著人对传统没有什么兴趣,公司考虑到文化的多样性,竭力扶持特色产业,那些传统的手艺才不至于没落🏜🚻。
内需的增长是构成相对完美经济循环的关键,纯出口只会竭泽而渔,容易受到国际形势的影响。德国不用说,它的出口总体技术水平很高,以中高端市场为主,内需旺盛。威州算是另类的球形结构社会,却没有足够的底蕴。来自各国的精英让这个团体保持旺盛☈♂战斗力的同时,也让安全问题频出。威森社科院致力于建立🆆🍕一种全新的混合文化体系,以控🝎制各个族群相对独立的抱团行为。
安全委员会的建立,主要就是商业情报搜集和防御需要,这么庞大的高智商人群无限制地持续研究,让联合技术公司的技术储备节节攀升。内部沟通顺畅,没有复杂的利益干🆒扰🜮,这对其他势力的压力不是一般的大。