“快快，这边，把这边的谷子翻一下，从左到右翻，别乱了顺📵序！”老冯头一边各处察看一边扯着喉咙喊。
韩守🛐珍走过来，将一份文件递给林小乖道：“婉婉你看看，这是这次的出产登记，最高的亩产将近六百公斤，😃这个数字可不低。”
今年年初的时候，韩守珍来找林小乖，希望能在农庄里工作。毕竟如今许继已经能正常上学，不需要她天照顾了。但她的病情虽已经基本痊愈，想回原来的工作岗位是不可能了，可不论是去国营混日子还是去🝉私营看人脸色都不是她愿意的。而林小乖的农庄对她来说却是不可多得的选择。
既自由又让人有干劲。
林小乖没有多考虑就答应了，毕竟她确🗑🚻实缺一个负责农庄出产交易的人。韩守珍作为部队曾🚄🐷经的文职干部，精明能干又让人信任，是再适合不过的人选。
韩守珍也确实适应得很好，不仅是和部队的交易，如今连仓库的登记管理和人事🔾🆑🎺管理也都是她一把抓，让林小乖能🍜将更多的心力放在礼品店上。
有智能管理系统在，她🝀🇿也不用担心农庄的管理权会从自己手上脱离。更何况，韩守珍是个很有分寸的人，农庄的事务每周都会和她做个总结汇报，一些重要决策也都会问过她再做决定。
对韩守珍来说，这样的生活也很适合她，农庄的员工虽然有好几百，但纠纷很少，林小乖定下的奖罚制度既公平又合理，员工都很有干劲，大家相处也很和睦，良🃙性竞争下产生的小矛盾虽🌝⛭也有，但总的来说还是和谐的。别看她管得虽然很多，但农庄的事务都很透明直观，人事也简单，和部队上的交易更是只要按着合同来，要她费心思的地方并不多。
但这日子又不是没有奔头，像是某日鸡🗑🚻蛋多收了多少，牛栏里的牛生了两只小牛，再有半个月猪就可以出栏卖了……这些事虽小，⚹但却很让人有成就感。
农庄里的环境也不像她原以为的那样脏，婉婉的脑子也不知是怎么长的，弄了一大推见过没见过的清洁工具，教会员工使用，又规定🐬了一天必须🎭🔓早晚各打扫一次。她原本还觉得规矩繁琐，观察得久了，才发现居然真的被她弄得很像样，一点也没有印象中农庄的脏乱，干净整洁得出人意料。
而且，婉婉对她并不薄，月工资一千，还有各项奖金，她以前在部队待遇也没这么好🅅🄊。好在她身兼数职，工作又尽心，拿着钱倒也不觉得亏心。
工作环境好，工作有意思，显🌥得出自己的能耐又🅶不累，收入也高，韩守珍就没有🔾🆑🎺不如意的，如今的精神面貌和以前完是两个样子。
亩产近六百公斤，在🎦📙🛒不是杂交水稻的前提下，这个数字已经非常不错了。林🄿🃒🗒小乖笑了笑道：“那等和部队📷的交易做完了，就给员工发奖金。”
像水稻小麦这种半年才有一期的出产结算，成就奖金是非常高的，第一名能拿500元，第二名⛱能🚛🔃♤拿300元，第三名能拿200元，第四到第十名能拿100元。
“🇧🚸😉对了，下个月就是中秋节了🌥，现在⛎🙑外面都兴在节假日给员工发放福利，你是怎么个想法？”韩守珍问道。
“中秋节的🁺🔪话每人送一斤月饼和一斤橘子吧。”林小乖想了想道。
“月饼需要我去找厂家🝀🇿定吗？”韩守珍问道🍜。
“不用。”林小乖摇头道：“我店里也打算卖月🅶饼礼盒，到时候把给员工的月饼一起做了就成了。”
“那可不少！”韩守珍吃惊道。