于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，常若愚都问了🝏。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找到他半点徇私的地方。
周文君那里🉂,和她上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达🕤自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工作。
升职🞱🗹☷加薪。她当然会好好为👜公司工作。如果不zj停好好为公司工作。
生zj📌样🕋的要求,她也可以。关键📍是给她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解蒋求🗤🝤🍅安为什么要辞职。两人交接🂢🐛🀠工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没♨🖄问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理。
“那不是金鱼。”常若愚说,“那是🝦🍘风水鱼。”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水鱼保佑他辞职了。🌰💗他🝏🏊去哪儿高就了？”
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利📽佳吧。”
“呃🞱🗹☷？为什么辞职？”于📪🝮澜的好奇心zj被激发出来。
常若愚的声音略略放低说：“他🈩今年填了涨薪申请表，人事不zj🙀但没给他涨，还给他降了。”
降薪的确🕋是公司释放的一个信号。希望员工主动辞职🌰💗，双🌁🟖方互留余地的信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他发言，周🎑总和罗🌰💗总都不怎么搭理他。他也不🐧🂎🍫zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞同，可是……她又问：“为什🂢🐛🀠么会这zj错呀！”🞢🕶
常若愚笑笑🉂说：“什么叫还不zj？他🈙⚚在工作上没什么建树吧。他这zj一套，在老茂德吃得开,现在嘛……”
这zj好不🉂坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文⚏🐗君不zj喜欢这一套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“🂢🐛🀠周总叫你放手去干，你就放手去🐧🂎🍫干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还🏎😹有更好的发展。”
这zj样有想法的老板，有何不zj可呢？既能升职加薪🌁🟖，又能做🙀出一番事业。
人事部的聘书下来的当天，于澜兴冲冲地叫了外卖火锅，准🇼备晚上回去和姚瑶吃火锅庆祝。大热天吃火锅，真是太爽了。要不zj💘能喝酒，她都想来两瓶啤酒。
她回到住处，外卖火锅已经送来了，摆在桌上没拆开🌰💗。姚瑶🇼和秦海阳在客厅收拾行李。