“心理测评?”他擦了擦额头的汗,“有,🃘😇⚺当然有!”
祝夕夕微眯着眼看他,“希望你老实交代,他现在是杀人案的嫌疑人,这种事你肯定不希望牵连到🏫🜾贵公司。”
那人尴尬的笑笑,再次擦了擦额头的汗水,向外看了一眼,确定没有人听这才开口,“实不相瞒,我们公司确实不太注重员工的心理素质这一块,所以他进公司的时候并没有进行相🈣⛱🞉关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质?”
“额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏在精神病人里,他觉🝀得有🜸🔯轻🛈🚞微精神病的人才是真正的创造天才……”
司辰楠🞷😰🅃赞同的🎷🕲点点头,以前他也🅎🅞是这样认为的。
祝夕夕🞷😰🅃白他一眼,他讪讪地摸摸鼻子,没有说话。
“4月15日那天,他的行程是什么?”
那人皱着眉头想了想,拿出🚝🔛🁔手机翻了一下记录,“那🟦🟙天本来是在临市有个会议要他去开,不过后来换人了,他就没事了。”
“换人?换成谁了?”
“我手下的另外一位🆣👕员工,和他关系还挺好的🏦🜕,两人的业务能力都不错。”
“为什么要换人?”
“我也纳闷啊,😦🃦🙾明明很早以前就说好这次的会议他去参加,谁知道那天突然收到老总的消息说换人,我也没有办法,只能告诉他说项目临时取消了,叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的?”
“当🅈然🞷😰🅃啦,这么重要的会议,只能派能力突出的人。”
她点点头,🛖🜜做好笔记,“我现在要见你们🖺🗨老板。”
“哦,好,我这就去。”
等☔⚱🕍人走后,司🎷🕲辰楠看向身边的人,🚖“你怎么看这件事?”
“☔⚱🕍还不🞷😰🅃清楚,等见过这家公司的老板后应该就清楚了。”