两位老师商量了会儿💓，“好吧，那对于人选，你有什么要求？”
这个权力🔵🄺🂪有点大，她们😅一时之间不😀敢随意做主。
隋叶想了想，“嗯，别的没什么要求，就先找nV⛶🞼老师，但不能太媚男。”
“你这明显是X别歧视，凭什么不能找男老🜋🀨师？”有男🅿🌒⚆生不服。
有♁人带头，其他男生纷纷附和，甚至🕚包括许多nV生。
“歧视？你们先看🜀⚭🔦看周围，nV生多还☥🁣🇧是男生🅦多。”
隋叶的询🔵🄺🂪问，让师生们下意识观察期周☥🁣🇧围的男nVb例，发现男生明显bnV生🛂🙠多。
这下，那男生更是骄傲，“男生都快是nV生的两倍了，明显男生存🅱活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更应该让男老🐥🂀师来管理吗？”
“对啊对啊，我们尊重nV生，nV生☥🁣🇧也要尊重男生，按照b例来不过分吧？”
“同🕗学们可能不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕竟以前国家十几亿人口时，男X只多出七八千万就发生那么多的🈥事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必多说，我这不是☱🃋在和你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年人👉都是教育者，对于X别失衡的问题自然心中有数，这在和平年代都是个头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让他们失去竞争的☲🃔机会，☥🁣🇧只能被nV人们领导，心中自然不甘心。🛂🙠
尤其是不管在任何地方，上🍋🆟层领导中大多数都是男人，男人处于领导地🐷🄡位的观念已经深入每个人的人心。🖝📪🝫
有个老师便要为👉男同胞辩护，“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不能影响他们，我觉得你过于杞人忧天了，以后时间到了总能想到办法的。”
当然，这人更想说，你这样太霸道了，但在双方力量🙌不对等的情况下，他不敢这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校🁸很快就会有更多人加进来，到时肯定需要更多管理者，对我来说，只有在场的人彼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当🄽🂿老师小🃮🛌。”
“还会有什么🍂🅏人加进来吗？🍋🆟”众人似🕚乎被转移了注意力。
“当然，难道你们以为只有我们这么点人能活得久？到时候Si都不知道怎么Si的，当然👐🈁🞧要救更多人，让他们加进来，只有咱们人多才能提高活下去🇩🛍🛋的希望。”🞦