试着每处派俩新人去实习下？
一方面能监视下各处，更⚐🐢🁟主要是能考察下🚢这些新人手。
要知道这些城堡、庄园都是已经运转好多年的固定模式，管家🀳🀴🀾们大多都是子承父业🅥的更迭。
目前看起来，贪🝮污亏空之类的问题虽然不算多，但管理不善或者🛫🟘🝘能力平庸的比比皆是。
索菲娅本来是打算慢慢收拾的。
现在主要把上层人士先哄好。
然后再挨个儿巡视一遍。
顺便也就是两人旅游一圈，圆满。
但忽然从这贵族聚会以后行情看涨，⚦📨不少毛遂自荐的有识之士。
不要吧，有点可惜，索菲娅也🁭🉁正是☒⚛💊需要大量人手的时候。
但这会儿突然涌入太多新人，她也有个练手提升自己管理能力的过程，根本招呼🃦🚂🐡不过来呀。
留在首都那边当小秘书的金明姬，就提了这🎪么🖺🗬🞰个点子。
来源倒也🔰🄍简单，她奶奶家也是以🞧🖢🔓地主起家，这土地管理比企业管理要简单粗暴得多。
她基本是耳濡目染。
反正地契在手就翻不了大⚐🐢🁟浪，这些城堡、农庄更多都是产出农产品的基础产业。
又是分开这么多家📉，派人过去不影响原本运营，但实🟋🛣🞐习生们肯定就有观察、考察各处管家跟运营状况的责任。
这当中有没有能力自然就分别体现出来。
既帮助索菲娅掌控了各处地产，又考察了人手，新人们相互之间也没法串联。
更不用担心是哪🝮家派来的探子卧底之类，熬🎪不过这起码半年的观察期♿🎈🏃。