他现在的实力已经恢复到🔬百分之🍘🈓♢30左右，🕺完全异于常人。
可自己团队里这些人🟕🝁可不是超人，压根就没法陪着🃡🙖自己轮台转。
简单来说，他一🕉口🁉🝋气连续半个月不怎么休息都没事，这些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟🟕🝁副院长对他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样的固🁉🝋定医疗团队已🍘🈓♢经算是很先进的做法了，但如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非议还是会很多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在什么地方，什么时候都存在。
毕竟，如🄐果方小悦的团队再扩大的话，将科室主任至于何地？
就算是钟副🏎😿院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院🅧🈸的架子给折腾散掉吧？
要知道，市医院里的科室主任，副高们已经对方小悦不太爽🐚了。
没法，换成是谁，自己的病床上一天到晚🉡🈷🂻都躺着别人的病人，心里都不会舒服的🗯。
钟副院长也是从基层上来的领导，不可🔭能不考虑这些问题。
再说了，如果那些科室主任辞职不干，方小悦也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。
就🄉🞻🙙在方小悦坐在办公室里考虑这个🏖🚇问题的时候，钟副院☉♏长那标志性的哈哈大笑就在办公室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院🔬长还是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味🕯🍇着有客人在他的陪同下过来了。
因而他当即就从老🁉🝋板椅上坐🚂正，拿出一本医学周刊看了起来。
没法，现在没病人，又不出诊，坐在办公室里总🌍得抓个东西看看，免得败坏了在外人面前的形象。
天🄉🞻🙙气已经有些炎热了，办公室里的吊扇吱嘎吱嘎的转着，将风从头顶送下。
穿着一身白衬衣的钟副院长陪同着一名五十多岁的🃡🙖医🙆🙆生走了进来。
虽说这位医生没有穿白大褂，但对方身上常年沾染的消毒酒精🐚⛾气味，方⛄小悦还是能够闻到的。