听🚰🗃他抛出想法，谈世超一时都没🄞法思考他想当部门副经理的事了。
他发现苏啸啸话说的直白至极，一语点出了自己和大家的关系。不过毕竟他还是经理，还要维护一个面子上的正确：“啸啸，不要这麽说，我们和大家的利益是一样的，就是要为二部多做事🀵。”
“嗯，经理，你说得对🗩！你真是大公无私。”
苏啸啸嘿嘿笑起来，伸出大拇指。看谈世超这副样子，他就知道谈世超虽然强装表面正确，其实内心已经渴望倾听了。他於是又道：“我要告诉经理你，你得明白，一部和二部🏲🞅👳合并了，他们这些组长无所谓的，普通员工更无所谓，最♮倒霉的是你！”
“啸啸，我的事不用你来考虑。”
谈世超继续装，看看苏啸啸，他发现这小子刚来单位不到一个月，就把部门合并内部的潜规则和套路都m0出来了。按理说，他这个层级的人怎麽会知道这种事呢？稍感诧异，他半带着讽刺，说道：“你挺能耐🀝啊，才来一个月，就这麽清楚了？”
“经理，我又不是傻子，而且我也不是没有人，您🛏🜺说是不？”
不把🎮🔙他的讽刺当事，苏啸啸一句探底的🆍🎓🐧话，令谈世超忽然一怔。
猛然回想起，此前苏啸啸就受到众多高管重视，当然这可以👠🎸用能力强来解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢？那天自己见到神威副总裁，对方也是有意无意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得，苏啸啸可能是得到了什麽内部消息，立🎦📕刻问道：“啸啸，你是不是听到什麽风声了？”
“这个我不能说，经理。”
苏啸啸故作神秘，那样子就好像说，有人给我交底🛏🜺了。
引得谈世🛐🛞🝢超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀，啸啸，🁐有什麽不能说的。这个部门里，我最看重你了，否则我们怎麽可能给你申请十佳员工。”
“果然进套了。”
苏啸啸立🛐🛞🝢刻🉇🅌🅈跟道：“经理，我只能说你刚才说得对，副经理确实不是公司的常设岗位。这里面有很大一部分原因是成🐫🂲绩。但我跟您这麽说吧，一部之所以有副经理这个职务，却也不简单是因为成绩。”
“那是因为什麽？”谈世超一惊，觉得这小🎐🐓⛇子🞔📸了解内情。
苏啸啸看他一提一部就一脸担忧，於是故意加码道：“因为樊清明要在方方面面压制二部。在人事的名额上就更🄿🃒🗌是了。他要在部门合并之前，把自己一部⛑🙬的架子搭起来，🟌🛳才好在未来合并中先入为主。”
听他🎮🔙这麽说，谈世超瞬间恍♎然大悟。这才理解为什麽樊清明当初竭力弄个副🝙经理出来，看来是处处针对我们二部啊！立刻问苏啸啸：“这是谁给你说的啊？”
“经理，您觉得我合适说吗？”
苏啸啸一旦开启了忽悠模式♎，就停不下来了。