于是两人一起挑，很快就将主管淘汰得只有十份简🌅☔⚳历，男女各五份。助理一样保留了十份简历。采购员也保留了十份简历，男女各五份。几百份只剩下🛨🞼🙟三十份，可谓是优中选优了。
张秋保留了20份储备干部的🔜🁠简历。至于那些淘汰的人之中，张秋则对比了照片，选择了一半颜值相对高的，夹到了普通职工的简历里面。也算是增加张秋选美的基数。这样才能选出更好的美女。
如此一来，张秋手中💺🖺🗯的简历♇只剩下一百多分。
要从里面选六十人留下来，差不多是🆏🎠二选🗒🛆一，机会还是挺大的。
“什么时候通知他们面试呢？”向予菲道。
张秋⛆😊⛘说🏓🙮：“我先问一下装修公司”，于🔰是打了个电话。
很快打完了电话，张秋便说：“装修公司说，工程不大。如果我求快的话，可以加钱，他们安排人日夜轮班。这样两天后就可以搞定了。我想，就定在两天后吧！面试地点。就定在何🝈🉈村街文兴巷18号。”
何村街文兴巷18号正是张秋选定☞🀢⚈的私房菜馆地址。🄽🂿
张秋调出一个以前用试编写的文🚁🐗档扫描程序，这个程序以形象识别引擎改编而成的文🖭🕵🍼字识别引擎为核心。
形象识别引擎是静态识别引擎，🚁🐗能够识别人的形象，自然也不难用来识🎦📑🚈别文字了。两者的原理是一样的，只不过运算参数不一样而已。
将参数改一改🕦，调整一下，就🔜🁠能够很容易的改编成文字识别引擎了，而且同样优于市面上的软件。
张秋将这些🔾🆍🎎简历全都录入了电脑，然后又编🆟写了一个短信群发软件，嵌入了程序之中。这样就可以对已经建档的人🚌👾员进行短信群发了。
向予菲🏓🙮看着张秋干练的样子，看着他似乎无所不能一般，眼睛里闪烁着爱慕的光芒。
人都崇拜强者，女人尤其崇拜强者。这是🗒🛆由天性决定🄽🂿的！然而人之所以为人，在于人有思想，所以每个人评判强者的标准都不一样。
在向予菲眼中，张秋就是强者，绝对的强🗒🛆者，无所不能的英雄。
所以她越看越是喜欢。
然而想到，🔾🆍🎎英雄已经与她👇📓断♇绝那种关系了，她又觉得十分的遗憾与不甘。
不过，又能怎么样呢？面对♇他，她是那么的卑微，根本就不敢违抗他的决定。即便是遗憾与不甘也只能这样了。
“也许这样保持距🜇⛨离💺🖺🗯才是最美的。不让的话，难不成真的让他开后宫？”想到这里，向予菲的心忽然扑通扑通的跳动起来，想起来张秋的一句玩笑话：“你早说可以开后宫嘛……”