代工厂在生产前要先付定金，这个比例根据客户的强势程度决定。🈤🈤
“光圈科技”才注册几天🇿，这会连五毛钱的名气都没有，工厂表示要先付5🄝⚆🏌0的订金才会开⛤🜔🁳工。
李秦还是没把公司名字取成“联想”🄓，而是剽窃了几十年后一款游戏中的公🄝⚆🏌司名字。
李秦连蒙带骗，总算说服了阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未来🄰🁊三个月的产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦参观过🅩这家工厂后，觉得产能和报价都不符合心意。
美国在七十年代把中🌻🄎低端的半导体制造业转移到了亚洲，此时本土还存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成👑本控制方面。
但他没有人手负责制造环节🕡，总不能一直自己跑生产，所🃯🛓🛺以要先为公司的“供应链管💿🗨理部”招人。
这个时期还没有完整的“供应链”概念，他准备把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓储部”、“配送部”、“👑渠道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这几⛪🝋个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和拼装厂”、“生产配件和🍣产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。🅴
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条⛮，因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代工厂，没有台积电这种半导体代🌔⚝工厂，物流方面也不够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、ib、王安电脑，包括雅达利这类大公司，现在都有👁🅺自己的生产线和仓储物流，以及销售渠道。♍
李秦却不准备自己花钱建厂，现在订单不多，他宁愿在美🃯🛓🛺国本土制造组装，等产品订单上来了，再把生产全转到亚洲去。
这么做会让现阶段的成本提高一些，但眼下利润足够，🔽🆈即便增加一些成本，他也不太在乎。
随后几天🉇，李秦一边在硅谷发布招聘广告，一边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理供应链，其它像营销推广、软硬件开发、财务和☻🄨⛱法务方面🔥，他全都缺人。
“硅谷”吸引了全世界的it和📂🗾i人才，但这些家伙都想进大公司，最少也🄝⚆🏌是苹果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立几天，真正的人才不会到他这来🙕投递简历，那些来应聘的又大多入不了他的法眼。
这是所有新公司面临的难题，幸亏他有观察灵魂的能力，可以分辨每个应聘者的双商、勤奋、心性。👔🈨