裴谦愣了一下，随即缓缓点头。
嗯，言之有理！
虽说把陈康拓派出去辅助闵🖽静超赚提成的事情很重要，但惊悸旅舍新鬼屋项目的事情，更加重要。
看到陈康拓眼🝪🍿中的熊🖐熊怒火，⛇😓裴谦就知道，这鬼屋项目交给他一定没问题！
目前鬼屋🜌🀫⛚项目的设计是由阮光建、马一群和梁轻帆来共同完成的。
不过，在完成设计方案的初期施工之后，这些人🙂🚌基本上🅺🛏也就可以撤了。
后续的持续建设工作，还是要交由陈康拓配合施🙂🚌🙂🚌工方来🅺🛏完成。
打定了主意之后，裴谦对陈康拓说道：“既然你这么坚决，🝆🈺那就就回惊悸旅舍与阮光建配合完成鬼屋项目吧！”
“不过这样一来，闵静超你这边缺一个副🁚🆘手，你觉得，找谁陪你一起组建这个腾达合作部比较合适？🏏🙂”
闵静超摩挲🏩🜯🅬着下巴，稍加思考便锁定了合适的人选：“要不就让吴滨跟我🃋🖑去吧！”
吴滨在人🜌🀫⛚力资源部负责腾达招⛇😓聘考试，并不是部门负责人。
更何况，人力资源部在裴谦眼中不属于要害部门，所以并没有进入负责人下基层的🐹🄮🀻计划之中。
总之，吴滨肯定有空。
此外，他在人力资源管理方面是专业人士，给闵🙂🚌静超打下手十分合适。
裴谦也很满意这样的分配：“好💮🕍🈕，那就派吴滨♟跟你去。”
“这个事情也急不得，你们两个先回去🖣🔛🁓休🁚🆘息，我放出腾达合作部跟其他公司合作的消息，🚀🐐看看有哪些公司对此有意向。”
“等确认了待选名单之后，你再💮🕍🈕选择一个自己最满意的公♇🆕🏖司。”
“还有……”
裴谦看了看陈康拓：“你才是惊悸旅舍的负责♟人，回去之后如果看到项🅜目不够大胆，一定要牢记4个字：加大力度！”