简溪思来想去，似乎是心里面确定了一个人选，🌕但是也想问问贾青丹的想法。
“贾青🞿🙼🏪丹，你有什么高见吗？可以说🄥出来听听！🌕”简溪微笑的说。
贾青丹猜到⚉🏣她肯定会询问自己对这件事情上的看法。
她假装一副仔细思考🅹🚶的样🃵🜇子，其实在她的心里面早已有了一个人选。
这个人并非是其👡🐞他人🅹🚶，而是简溪身边那个新来的秘书。🆡
贾🛏青丹在简溪的面前极力的表现出自己苦🜦🄘思冥想的样子，分公司终究还是有一些有能力的人，如何从中挑选一🔏⛑个出类拔萃的人，的确是需要一点点的时间深思熟虑。
而简溪好像是失去了耐心，再次的催促她。“你想好了吗？想好了话🗅，但说无⚕👏妨！”
贾青丹郑重其事的说：“要不🟤然就让那个新来的秘书⚩🔄♪去吧！”
简溪愣了一下，她本以为贾青丹会力荐一🜦🄘位分公司的元老级人物。
主要还是因为经验上的丰富，🟤只是没有想到她却推荐新来的🜩秘书。
这让她很是费解！
“你为什⛟🛧么会推荐一个刚来的新人呢？新人会面临着经验上的不足！”简溪斩钉截铁♖的说。
虽然简溪也对刚来的那个秘书很友善，但是公事公办，必须要慎重选择，不能为了私人之间的关系。🜲
贾青丹开始分🕿析起来。“简总，其实你的考虑也很周到，安🜩排一个公司的元老级人物钱去做这项工作的确是有🔏⛑很大的优势，但是我们是时候应该多考虑考虑亲人了。难道不是这样吗？”
简溪冥思苦想起来。
“实际上我们公司就是一个表现个人才华的平台，每个人一开始的时候都会缺乏经验，可是经验是怎么来的，当然是⚘日积月累积攒下来的，你看公司的那些元老，也并非是一朝一夕就变成一个经验丰富的老手，关🙖键在于公司是否🅯🍓能够给新人多开辟一些机会！”
简溪沉默不语，一直都在思考。
贾青丹见到这一幕，又接着说：“刚来的这个秘书据我观察，她的综合素质还是不错的，是一根好苗子，毕竟🔏⛑接受过良好的教育，在知识储备上还🎿🖷🗐是有一定的基础，关键在于她给人的感觉就是那种聪明伶俐，勤奋好学的态度！所以我希望能够给她一次表现的机会，让她多长长经验！”
这一席话被简溪听了进去，她连连点头，认为贾🌕青丹说得头头是道，她也无力反🄶驳什么。