怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些📧人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这些🗜🜚人通了电话，然后安🛦🞫抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫🚲🗔🛕相信自己区域的这些店长，哪怕他离开了，他们也一样能够撑起一片天。
所以，买一个🚃🐱🃫楼盘🗜🜚方的负责人，刘🂺📸鑫都花了时间和对方好好聊了聊。
看一🆪个🝯🎦📕领导人带头人牛不牛，🏕不是要看他做了多少惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，🖙📃他在这个岗位上面赚了多少兆之⛭🝥🍐类的。🐅
而是你要来看他，他在位期间做了哪些改变，也要看他培养了🃭🛅🚂多少人才，这才是最📧重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了，所有人回到了原🃭🛅🚂来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈子，永远记住，团队才是最重要🝧🍣的。
个人英雄，这并没有什么用。只有一个🛦🞫团队被你带出来，然后在你离🗰开以后，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走，这🚱🗎🚢里就直接坍⚭🔩🃔塌，那么只能证明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，再怎么有能力，最后的结果还是💄🏐🙑没🇧🛀用。
你没有把目光放远，只顾着眼前，这有什📴🟅🚱么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信自己培🛦🞫养📴🟅🚱的他们🄊🟉🛗，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起🆪醉月，就不得不提一句，覃紫月确实很不错。