林亦然最近🄙♤喜欢上了吃面包和甜品，天天往培训学🝙🚪校旁的烘焙店跑。
每次去他都点🐐⚪一🛦杯咖啡，坐上两个小时，慢慢处理当天的工作流程，还总在临走时买一大包东西走，把同事朋友这些送了🙔个遍。
连续几天，林亦然都在🙆☝固定的时间,像上班🖭🕸打卡一样的走进这家烘焙店。
很快，他就🄙♤引起了老板的注意，有时候趁着空闲聊上几句，没过🜤🄇🞭几天就像老朋友一样，相互之间变得很熟悉。
这天🆎🎙，林亦然刚刚坐下准备处理系统里🏔🙲待审批的流程，附一院检验科的何主任打电话过来了，一开👾口就吵着说：
“小林🁒🅌🅍,你们那🛦个甲功试剂好了📿♀没有？这样做不行啊……”
“怎么啦？主任……”
林亦然心里已🐐⚪经猜到了他要说的事情,却🁲装着一无所知似的明知故问。
他其🆎🎙实🁒🅌🅍比谁都清楚，医院🀢⚆现在由检验带来的问题有多混乱。
线上线下多平台检测导致工🙍🉄🄰作量大幅增加，发报告的时间变得很长，病人等结果等得怨气冲天，脾👾气不好的还要找医生闹，搞得临床苦不堪言……
不同检测方法导致结果不一致，按医生经验该要降低的指标却升高了，👌🙃该要增长的指标却又低了下去，把临床医🛺生看得一脸懵，检测结果对他们来说就没了参考意义……🔯🄌
他们不断的打电话🄜♿找检验科，总是怀疑是不🖭🕸是他们搞错了。
罗尔的人掌握着所🄜♿有第一手的信息，专门安排💲🕵有人提醒临床医生注意差距。
一回想起原来稳定时候轻松，对比起现在面临的诸多麻烦，临床医生就气不打一处来，总得要找个出气的地方，便不断的质问检验科怎么回事，更有脾气暴躁的,还向医务科和院领导进行投诉,直接问🎡💧领导怎么处理！
何主任已经接到好几次电话了💇🏱，李波🞿那边还更多，他很头疼，有些生气的说：
“结果跟临床表现不符，出报告的时间又🁲长，天天接到🞒临床投诉……今天内分泌主任投诉到江🁵院长那里去了，刚刚院长给我打了电话，必须马上解决这个问题……”
何主任语气严厉，显得特别着急。
“我们公司检🐐⚪测倒是没有问题了，但是您这边我还是有点不放心🜤🄇🞭啊，要不再做一个星☄期？”
“没问题就赶紧换回来，科里和临床全乱了，院长都⛢🜁亲自过问了，不能再拖下去。”