小万放下资料，默默退出办公室，还体贴地给队长带上了门。
办公室里，多人视频还在继续。说是联络感情，其实就是打探消息，毕竟这兽控🉄局成立后的第一次面向👦社会招聘，花落到了西南分局，其他各区域平日多有联系的队长们，都想来一探究竟。💝💸
刚才已经寒暄完了，这会儿开始切入正题：“老严，你那边准备的怎么样了，今🉄年可是咱们第一回正经招人，你们西南分局别掉链子。”
严峭吊儿郎当道🛨🞷😮：“这我可不敢保证，说不定最后一百个人没一个🏦通过的。要是担心我搞不好🄮🀿，你们华北分局接过去？”
华北分局接得住才怪。
谁都知道为什么把国考面👿🎩试地点设在西南分局。漫长边境，雨林连绵，就是一百个面试者都被逼得兽化了，也会被这密林包裹得无声无息。换成华北，京津冀，满长安街跑豺🍘🈙狼虎豹？
“对了，这一百个里有多少兽化者？”又一🚔📇😲个声音好奇地问。
考生资料只有严峭这边能看到：“十三个。”
明确录入🌦🁓系统的兽化者，必然是各管辖分局经手的，趁现在各分局都在，有人向🉄严峭提议：“资料共享下？我们可以先帮你把把关。”
“没必要，”严峭回到窗前，淡淡瞥向楼下，“能通过考核再说⚥吧。🜶🆨💅”
一直没说话的东北分局某队长，十分赞同严峭的态度，忍不住出声：“这么整就对了。能兽化的不代表就一定👸🍪适合我们的工作，刚兽化觉醒那阵子，东北区遇上多少奇葩，什么上山修仙要回归大自然的，什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的，那个老虎更要命，我们的人还得替他处理家务事……算了不说了，反正没一个有正形的。所以说，既然局里没把兽化明确列为考核条件，那就得公平公正地按照流程来。”
“问题是现在的考核流程，你就确定科学合🚔📇😲理？”有人提出灵🌘⚾🗅魂拷问。
最怕空气突然安静。
野性觉醒分类风险预防控制管理局，第🇨一年面🛂🙨向全社会招聘。
负责分局：西南分局
负责人：严峭
面试/自主考核流程：负责人自拟。
严峭：“我觉得很科学很合理。”
各分局兄弟：“……”废话。