事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是隐🅒🆁瞒镇压加安抚，妄🁱🉢图赔偿了事。
可这一♟批顾客统统都是高净值人群，把健📡康看的比金钱重🗲要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口🎼碑📡和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，🄠⚩🔇后来新上任的🐄☸一批高管也难以力挽🔚狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直🐄☸到现在也没卖出去几套，🅹🚨无人问津。
“惜惜♟，🙜我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“♉楼盘我也去实地考察过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划🎼书📡，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当她🎼是有实权的总监。🗲
上到☢总裁🙜黄昊，下到端茶递水的普🙶通小职员。
他们都觉得👬公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了♖🈗⚉好多总经理都没有起色。🆆
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部在重新评🅒🆁判东方市场是否有继续投入下去🗲的必要。🌘