也避免了一些峰头人多，吃空饷，却是对宗门贡献少的弊病。如果还要按人头分配，可是会有好大一部分的资源，浪费在一些无用之人身上。
让一些辛辛苦苦，为宗门出力的弟子，得不到公平的待遇，这不是要寒大伙的心嘛，以后谁还会为宗门效力？”
在场的众修一听，静了片刻后“嗡嗡”响起一片议论声。现场留守的人中，大部分是一些家族的子弟，只有小部分是如楚璃这般的浮萍修士。
那些三无修士，大部分已经被派遣到前线了。因此，这些留守宗门的，绝大多数会持反对意见。楚璃早料想到了这一点，这个提议对他们而言，直接损害的可是他们的利益。
楚璃对此嗤之以鼻，将出征之事，首先提出来，后面这个提议，就有些耐人寻味了，端看有人上不上当了。
对于他们这种趋利避害，利益至上的作法，楚璃很是不耻。虽说修士在自己能力范围内，不可能办到的事，要学会回避风险。然而，这种遇事就躲，遇到稍有些危险、困难的事，就唯恐避之不及；遇到好处，就不顾脸面，迫不及待的想要捞一把的行事，实在是令人不耻。
即想要得到好处，又怕遇到危险，总想着不劳而获。难怪这几年宗门的资源，日趋减少，并不是资源减少了，而是被这些家族之人，在不知不觉中鲸吞了。
显然，楚璃的提议，不出她的预料，现场人中大部分是不赞同的，纷纷提出反对意见。首先是清泉峰的秦清兰
“无双师妹，这可就不对了，在场的诸位长老，也并不是无事可作，他们还要留守宗门呢？万一宗门有什么事情发生了，也有人应对不是？
而且，你们出过宗门，征战过沙场的人。可比我等的经验要多得多，不是吗？对于贡献点换取资源，并非我等不同意，只是我等的山峰，实在是弟子众多。如果不按人头分配，那么好大一部分弟子，不是要喝西北风了。
不像一览峰，只有你们师徒三人，和一些执事弟子，开支自然是小了。”
如今无极宗的资源分配，本来是按一个萝卜一个坑这样的规矩分配。自然也不管这个坑里的萝卜是好，是坏，还是已经没有了。
如果弟子想要有更多的修练资源，就要想办法，多作宗门任务，得到更多的贡献点。本来这个方案，是很公平合理的。但是，却被人钻了空子。
每个山峰弟子的份例，是由各自山峰的执事堂，去宗门统一领取的，然后再发放到弟子的手中。完成了宗门额外的任务后，宗门给出的贡献点，也是由宗门，统一划到本峰的执事堂中结算。
各峰每月向宗门领取份例时，执事堂只需要提供出本山峰弟子，发放的身份玉牌的总量即可，以此为依据来计算每个山峰的份例。
由于分配资源时的程序，多出一道程序。这样一过手，山峰的弟子多多少少会被本峰的执事堂，扣掉一部分修练资源。而扣除的这部分，一般都进了峰主所在的家族中，或是峰主及峰主门下，这一脉弟子或直系手中。
因此，就产生了有些人拼命作任务，得到的却很少。有些人不做任务，却有用之不尽的资源。这还不算有人失踪，或是陨落的弟子份额。
多出来的这道程序起源于几千年前，宗门曾经暴发过，一场大规模的弟子暴乱。各峰峰主平息这场暴乱后，宗门为了方便各山峰峰主，能够更好收卖人心，约束门下弟子，就暂定了一条这样的规矩。
本来只是想着在短期内使用，等众弟子的心安定下来了，就撤消掉了这条规矩。没成想，实施了一段时间后，各峰的峰主尝到了甜头，就没有人愿意放手了，因此才一直延用至今。