三天后,👼🎍🏲秦🁳🉵语先打电话过来,要求组织全公司的员工,方述总经理要开一次全体人员会议。

    要知道,在青峰山开全体人员会议实在是难上加难,在营业中的项目太多了,每一个都需要人员坚守岗位,各部门安排调配根本是不🝅可能的事。

    陈峰一如既往地把难题推给苏奈一,自己落得清闲,又重🚃🐬🂸新开始了游戏生涯。

    苏奈一一肚子怨气,犹豫很久还🕝🊨💸是给秦语先回了电话🏂🗐。

    没想到那头接线的竟然是方述,原本想好的理由瞬间堵在喉🌤🁅咙里,一句也说不出了。

    电话里,方述的声音沉静如海🅧🈽:“有事吗🍬?🊚🐻🅆”

    静谧两秒,苏奈一终于鼓足勇🅧🈽气把难题摆出来。

    她以为🔾,方述♼🍲🋾应该会顾及公司利益暂停会议,或者改变主意只召集各部门负责人开会。

    但是,电话那头却传来他毫不留情的奚落。

    “传达上级指示,调配各部门工作的安排是你的工作,难道还用我来教你?♺🍠🉡”

    言🗨🞍下之意是,这点🊅🍷小事都做不好,我要你有何用?

    苏奈一悻悻地挂掉电话,觉得自己真是自取其辱,⚍🐇♓他🏂🗐怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢?

    问也是白问!

    可又能怎么办呢?

    全部项目停止营业🊅🍷?🛠她哪有那么大的权利啊🊚🐻🅆!

    难题一直困扰♼🍲🋾到下班时间,苏奈一仍然没想到任♈🆝何解决办法。⛳🞜

    她垂头丧气地坐上班车,路上带着耳机不愿和车上⚍🐇♓其他🔝🁩同事聊天。

    快到终点站的时候,宁哲给她发来视频电话。📫🝶

    自从上次争吵后,他们开启了漫长的冷战关系📫🝶,这也是相处多年的第一💣次长久冷战。