两位老师商🅐量了会儿，“💼🗊🙾好🔻🅰吧，那对于人选，你有什么要求？”
这个权力☓有点大，⚣📌她们一时之间不敢随意做主。
隋叶想🈑♎了想，“嗯，别的没什么要求，就🎴先找nV老师，🔥但不能太媚男。”
“🜴🆚🐇你这明显是X别歧视，凭什么不能找男老师？”🝖🗜有男生不服。🏾
有人带头，其他男生纷纷💼🗊🙾附和，甚至包括🎴许多nV生。
“歧视？你们先看看周围，n😓V生多还是男生多。”🅟
隋叶🜔🁺的询问，让师生们下意识观察期周围的🞫男nVb例，发🖟📹现男生明显bnV生多。
这下，那男生更是骄傲，💼🗊🙾“男生都快是nV生的两倍了，明显🙖👉男生存活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更应该让男老师来管理吗？”
“对🜔🁺啊对啊，我们⚣📌尊重nV生，nV生也要尊重男生，按照b例来不过分吧？”
“同学们可能📳不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会🎵🕙面临的遭遇吧？毕竟以前国家十几亿人口时，男X只多出七八千万就发生那么多的事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必☗⛍🙉多说，我这不是在和你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。⚞💣”
在场🜔🁺诸🈑♎位成年人都是教育者，对于X别失衡的问题🝖🗜自然心中有数，这在和平年代都是个头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让他们失去竞争的机会，只能被nV人们领导，心中自然不🌗⚲甘心。
尤其是不管在任何地方，上层领导中大多数都是男人，男人处于领导地🖛📑位的观念已经深入每个人🁒的人心。
有个老师便要为男同胞辩护，“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不🎵🕙能影响他们，我觉得你过于杞人忧天了🜭🅔，以后时间到了总能想到办法的。”
当然，这☓人更想说，你这样太霸道了，但在双方力量不对等的情况下，他不敢这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快就会有更多人加进来，到时肯定需要更多管理者，对我🙹来说，只有在场的人彼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当老师小。”🗪🞛
“还会有什么人加进来吗？🔻🅰”众人似乎被转移了注意力🗜🜜🂼。
“当然，难道📳你们以为只💼🗊🙾有我们这么点人能活得久？到时候Si🏾都不知道怎么Si的，当然要救更多人，让他们加进来，只有咱们人多才能提高活下去的希望。”