“要培养新人进来，就得放弃爷爷带过的那批老员工。人事变动会很大，爷爷不肯辞退那些老员工，筱🄀颖会怎么做？”傅夜沉嘴角微🐗⛫🝘扬，意味深长地问道。
他之所♙🈲🂏以一直扩展集团旗下业🗟务领域版图，也是为了招纳各界“新鲜的血液”进来中和掉公司里的那📫些“老血”。
因为顾♙🈲🂏及爷爷的情面不能辞退老员工，所以他一直是在养着爷爷经手时的一批工龄有十年以上的老员工，哪怕他们已经跟不上时代的步伐了，他也没忍心将他们辞🎾退。
爷爷🀿🂧👏说♙🈲🂏，公司在，能养♗🈡⛝得起，就一直养着好了。
可他傅夜沉，不是慈🗧🝼善家，他会养着他们，但不会白🎎🏿养一群混日子的人，他早有对策，只是想听听筱颖的想法。
“大哥为何不把老员工，剥离出去？既然要养，那就要养得有价值点。大哥如果有足够的周转资金，不如再成🟑立一个分公司，将爷爷的那批老员工渡过去，然后取消保底工资制度，实行多做多得，按业绩算分红与提成的工资制度。集团里如果有一个大业务，旗下有两个业务范畴相同的子公司竞争，就会让内部的员工有动力。这样一来，老♷🍁🅊员工们自食其力，就不会再止步不前了。”童筱颖慢条斯理地说。
傅夜沉♙🈲🂏扬了扬眉，会🗧🝼心一笑：“我的宝贝，果然能胜任总裁👏夫人一职。”
“我瞎说的，大哥别当真。”童筱颖尴尬地笑了笑，为了一个落以柔，她觉得自己是豁👈出去了，什么话都敢乱讲，“总而言之，大哥，你要好好重视落秘书，为己所用才对！”
希望，郑忠威能买她这个🅭好意，以后继续为大哥的公司🞘卖🃬🚵🗮力就好。
“好。”傅夜沉云淡风轻地应了声。
说来说去，筱颖的重点还是落以柔。
这事情是不是太巧合了点？
他要调走落以柔，筱颖就主动约他出来吃饭，还有意无意地跟他谈落以🏺柔的事情。
三年前，筱颖可以“纵容”苏漫雪，🝡现在是不是又可以“纵容”落以柔？
她到底是足够相信他，♗🈡⛝还是她压根就不在乎他？
话🗒🛃🙭题到这里，童筱颖不再找其他话题，而是静默地拿起🞘碗筷吃饭。
晚饭过♙🈲🂏后🏎🙀🏎🙀，她被他牵着回到了傅氏集团大厦前坪的停车场。
“我们开一台车回去就♗🈡⛝行了。”童筱颖把自己今天开出来的车🅉的车钥匙递给了傅夜沉。
傅夜沉接🏎🙀过车钥匙，打开了副驾驶座的车门，大手挡住车门顶框，防止她撞头，并非常有绅士风度地等她坐进去后，他去了后座，将那🞰篮红玫瑰放进去后，才去了驾驶座。