“但您可以炒了他们啊？”女记者插话道。
“为什么要炒了他们？”吴浩🛅🚂问道“他们干的好好的，又没有犯错，我为什么要炒掉他们。而且他们为我工作，我高兴还来不及呢，为什么要凶他们。
依靠炒人或🕊🇺🝨者强压所打来⚌🐂☮的威严是一文不值的，大家也是不会服气的。
真正让大家服气并且认同我，我说的话管用，这就需要我必须努力。我的能力能够👖让大家信服🚲🗗和认可，这样我说的话下达🙏的指示才会管用。”
“那您有亲手炒过人吗？”女记者问道。
“当然。”🕊🇺🝨吴浩点头理所应🖝当道“这是我这个董事🄴🁯长和ceo的权利啊。
我亲手炒过的人就不少，这些🛅🚂人🔴🄵大多数都是一些严重违纪的。有很多都是公司的元老级人物，属于最初那一群跟我们几个一起打江山的。
这些人在接到人力资源部门的通知🚶后不服气，于是找到🖚📈了我，想向我求情。
可是他们不知道的是，这些决定是我下的。人力资源部门自🖗💱然知道他们是公司的元老，所以在是否辞退这件事情上犹豫不决，最终拿给🍔🇰🜍我决断。
而我🌩🁯呢，在了解前因后⚥果后最终亲自同意了。”
女记者当即问道“为什么，这些人可都是公司的元老，可以说是你的嫡系干将啊，就不能给他🚲🗗们一次机会吗。而且这样会不会有人说，你吴浩太绝情了，做飞鸟尽，良弓藏;狡兔死，走狗烹的不义事。”
吴浩笑着点了点头道🖎👟“肯定有人这么说的，而且不是少数😎，甚至他们几个都觉🁧得我有些绝情了。
但是公🅨🉈🅘司的制度就是制度，它不会因为某个人而🌋改变。如果都能随意改变的话，那么这家公司肯定干不长久。而且在其它员工们的心里也会留下不🀥公的印象，这有损大家的工作积极性。
机会我给了，并不是没有给，只是一些人不懂得珍🄴🁯惜。既然如此的话，那也休怪我不客气了。我不能因为他，就损害了整个公司的利益，这不是一个合格的ceo所做的事情。
当然了，这些人是最初跟我们一起闯荡出来的，我自然也不会亏待他们。他们🁧每个人🏘🚓离开的时候都获得了一笔不错数目的，额，我们姑且当成是奖金吧。
以感谢🅨🉈🅘他们当初以🕓及这些年味公司所做的努力，这些我🖚📈是记得的。”
“能🌩🁯够🅨🉈🅘看得出，您是一个公私分明的优秀领导者。”女记者稍稍的拍马屁道。
吴浩连连摆手道“别这么说，我并不算优秀，只能说勉强合格吧。相比于一些优秀的🏘🚓前辈，我还有很多需要学习的地方。”
“您太谦虚了。”