成立大会终于结束，姚羽接受🁸了多家行业媒体的采访🉡🈹🃋，他的个人形象不错，谈吐也温润儒雅，因此记者们对他的印象都很不错。手机端hps:
姚羽透露了岐黄研究所近期的几个目标
第一，面向全球招募顶级的中医研究🈵理论家，聘请他们作为顾🍄问，编辑审核期刊稿件，给予高额的佣金；
第二，下一步要搭建岐黄联盟，面向全国中医高校发出邀请，将所有的论文规整到统🐒⚽🖸一的平台，又专人进行归类、梳理和整理；
第三，引入⛷🞿🙾大数据技术，将中医文献、中医发明，全部纳入数据库，形成符合现代人查阅方式的资料库，面向所有人免费公开；
第四，设立高额的基金，针对中医行业🙨🌻有特殊🏺贡献人，每年度进行选评，给予荣誉及奖金双重激励。
姚羽突然发现工作量十分艰🏊巨，尤其是整理论文部分，将是浩瀚的工程，以自己现在所里的员工，就算是花费上百年时间，恐怕也不一定完成得了。
所以苏韬提出的建议很有创意🁸，招募在职的顶级专家加入论文整理团队，不仅可以减轻繁重的任务，还可以帮助这些中医专家提高收入。
姚羽对苏韬的给力支持，他还是很感激的。
苏韬已经将启动资金转入账户🁸，后期还会陆续有钱到账，他知道这种投入没有十年二十年是无法见到成效，但苏韬义无反顾地决定投入，魄力让人📀钦佩。
而且，苏韬对姚羽完全放权，不加任何约束，这远比自己🖐👭在鲁晟集团憋屈的工作，要更加地舒心惬意。
姚羽的妻女都已经来到汉州，妻子🟢被安排进入市内一家挺有名的日化公司，担任会计🐒⚽🖸，年薪翻了👧🗳两倍多。
而自己的女儿被送入室内最好的学校，至于住房的问题更不用担心，三味集团给他们租了一套面积两百🏪🜵🆠多平的复式楼，远比他们在白🖠🔀水市的住房条件要好很多。
按照苏韬的意思，过一段时间，等岐黄新城的二期项目建成之后，会给他分一套专家别墅，距离岐黄研究所步行只要十分🗙钟。
姚羽是一个有理想和坚守的人，但不代表🄒☪这种人对生🉡🈹🃋活品质没有任🔸🅘何要求。
姚羽每天看到妻子，发现她脸上的笑🈵容变多，心中还是感到很温暖。
之前他们住在一个八十多平🏊，两室一厅的小房子里，小区建造的时间比较久，所以卫生环境🞱🗿不怎么样，但现在的小区不仅绿化很好，而且交通也很便捷。
按照苏韬的命令，集团还⚜💑给姚羽配备了专车和司机🏪🜷，无论姚羽是为了公务🏺🟉还是家用，都可以为他们一家体贴入微的交通服务。
姚羽一🍱🝬开始还有点不习惯，觉得太浪费资源，后来姚羽和司机接触多了才知道，苏韬对待愿意来汉州定居的优秀人才，都是给予类似的待遇。